Главная → Бухгалтерские новости |
Приказ о приёме на работу стал необязательным, электронный кадровый документооборот, субсидии за нерабочие дни, корпоративная связь и маркировка, имущественные налоги за 2021 год, увольнение «лишних» мигрантов и статус 31 декабря для работодателя
О приёме на работу
С конца ноября приказ о приеме на работу больше необязателен, достаточно заключить трудовой договор. Но, если удобно, продолжайте оформлять такие приказы. Пример – в Типовой ситуации.
Об электронном документообороте с работником
ТК РФ дополнили правилами электронного кадрового документооборота. ЭКДО – право, а не обязанность работодателя. Работник должен дать согласие на электронный документооборот. Исключение – есть коллективный договор, в котором закреплено, что при согласии половины персонала, ЭКДО обязателен для всех. Также не вправе отказаться от ЭКДО те, кто впервые трудоустроится после 2021 г.
Трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, приказы о дисциплинарных взысканиях работодатель должен подписывать квалифицированной ЭП, работнику подойдет и усиленная неквалифицированная подпись. Такой же подписью стороны трудового договора могут заверять иные кадровые документы, например, уведомления. Альтернатива для работника – простая электронная подпись.
Но по-прежнему только на бумаге нужно оформлять приказы об увольнении и журналы инструктажей по охране труда.
О субсидиях
15 декабря – последний день подачи заявлений на субсидии за нерабочие дни. Кому положены субсидии и как их получить читайте в Типовой ситуации.
Субсидию не придётся включать в налоговые доходы. А ещё в месяце получения денег или в следующем за ним работодатель может не облагать НДФЛ и взносами выплаты в пределах МРОТ на сотрудника.
О корпоративной связи
1 декабря операторы связи заблокируют корпоративные сим-карты, которые работодатель через Госуслуги не привязал к конкретным сотрудникам. Подробности – в статье ГК.
О маркировке
С 1 декабря стала обязательной маркировка молока и йогуртов со сроком годности до 40 суток и природной минеральной воды в упаковке.
Об имущественных налогах
1 декабря – срок уплаты физлицами налогов на имущество, транспортного и земельного. Если не заплатите, со 2 декабря ИФНС начнет начислять пеню.
О доле иностранцев
30 декабря – последний рабочий день, когда можно уволить «лишних» мигрантов в связи со снижением их предельной доли в общей численности персонала на 2022 г. Например, в Краснодарском крае доля мигрантов в строительстве уменьшена с 80 до 60%. Причем Минтруд разъяснил, что ограничения не касаются только граждан ЕАЭС и высококвалифицированных специалистов.
О 31 декабря
В 2021 г. это выходной, но не праздничный день. Поэтому 30 декабря рабочее время на час на сокращайте и выплатите зарплату за вторую половину декабря. Сотруднику на пятидневке за работу 31 декабря положена двойная оплата, а вот сменщику за труд в его смену – обычная. Детали оформления работы и оплаты труда в выходной или праздник – в Типовых ситуациях.
![]() |
3 ч назад
Вот и наступило долгожданное лето. Времена года сменяют друг друга строго по календарю. Но в бухгалтерском календаре самые главные даты – это сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. О них, а также прочих бухгалтерских делах, привязанных к конкретным срокам, вам каждую неделю рассказывают наши напоминания. < ... > |
![]() |
6 ч назад
С 01.09.2023 вступят в силу обновленные правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. < ... > |
![]() |
8 ч назад
Минтруд разъяснил отдельные вопросы, касающиеся временного перевода сотрудников к другому работодателю. В том числе особенностей оформления срочного трудового договора и выплаты больничного пособия. < ... > |
![]() |
11 ч назад
С 01.09.2023 дополняется перечень сведений о водителе, которые должны быть внесены в путевой лист. < ... > |
![]() |
14 ч назад
Онлайн-конференция «Лето по-бухгалтерски: считаем отпускные» подходит к концу. Поторопитесь! На то, чтобы отправить свои вопросы по оформлению/оплате отпусков и прочим смежным проблемам, остались считанные часы! < ... > |
![]() |
14 ч назад
Работодатель, решивший перейти на электронные кадровые документы, должен получить от сотрудников письменное согласие на это. Письменное – значит на бумаге. < ... > |
![]() |
15 ч назад
ЕНП и ЕНС с нами уже почти полгода – самое время подвести ваш личный итог: в них больше хорошего или плохого? < ... > |
![]() |
18 ч назад
Принят закон, благодаря которому обманутым дольщикам не придется платить НДФЛ со стоимости квартир, полученных от регионов. < ... > |
![]() |
вчера
С 01.06.2023 стартует эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов безалкогольных напитков. < ... > |
![]() |
вчера
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, которым предлагается кардинально изменить подход к обложению НДФЛ доходов дистанционных работников, трудящихся за границей. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей