Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Что изменилось в декабре: главное за 5 минут

Новости: Что изменилось в декабре: главное за 5 минут

Приказ о приёме на работу стал необязательным, электронный кадровый документооборот, субсидии за нерабочие дни, корпоративная связь и маркировка, имущественные налоги за 2021 год, увольнение «лишних» мигрантов и статус 31 декабря для работодателя

Загрузка аудио...
0:00
0:00

О приёме на работу
С конца ноября приказ о приеме на работу больше необязателен, достаточно заключить трудовой договор. Но, если удобно, продолжайте оформлять такие приказы. Пример – в Типовой ситуации.

Об электронном документообороте с работником
ТК РФ дополнили правилами электронного кадрового документооборота. ЭКДО – право, а не обязанность  работодателя. Работник должен дать согласие на электронный документооборот. Исключение – есть коллективный договор, в котором закреплено, что при согласии половины персонала, ЭКДО обязателен для всех. Также не вправе отказаться от ЭКДО те, кто впервые трудоустроится после 2021 г.
Трудовые договоры, договоры о материальной ответственности,  приказы о дисциплинарных взысканиях работодатель должен подписывать квалифицированной ЭП, работнику подойдет и усиленная неквалифицированная подпись. Такой же подписью стороны трудового договора могут заверять иные кадровые документы, например, уведомления. Альтернатива для работника – простая электронная подпись.
Но по-прежнему только на бумаге нужно оформлять приказы об увольнении и журналы инструктажей по охране труда.

О субсидиях
15 декабря – последний день подачи заявлений на субсидии за нерабочие дни. Кому положены субсидии и как их получить читайте в Типовой ситуации.
Субсидию не придётся включать в налоговые доходы. А ещё в месяце получения денег или в следующем за ним работодатель может не облагать НДФЛ и взносами выплаты в пределах МРОТ на сотрудника.

О корпоративной связи
1 декабря операторы связи заблокируют корпоративные сим-карты, которые работодатель через Госуслуги не привязал к конкретным сотрудникам. Подробности – в статье ГК.

О маркировке

С 1 декабря стала обязательной маркировка молока и йогуртов со сроком годности до 40 суток и природной минеральной воды в упаковке.

Об имущественных налогах
1 декабря – срок уплаты физлицами налогов на имущество, транспортного и земельного. Если не заплатите, со 2 декабря ИФНС начнет начислять пеню.

О доле иностранцев
30 декабря – последний рабочий день, когда можно уволить «лишних» мигрантов в связи со снижением их предельной доли в общей численности персонала на 2022 г. Например, в Краснодарском крае доля мигрантов в строительстве уменьшена с 80 до 60%. Причем Минтруд разъяснил, что ограничения не касаются только граждан ЕАЭС и высококвалифицированных специалистов.

О 31 декабря
В 2021 г. это выходной, но не праздничный день. Поэтому 30 декабря рабочее время на час на сокращайте и выплатите зарплату за вторую половину декабря. Сотруднику на пятидневке за работу 31 декабря положена двойная оплата, а вот сменщику за труд в его смену – обычная. Детали оформления работы и оплаты труда в выходной или праздник – в Типовых ситуациях.

Онлайн-тренинг для бухгалтера

ЕНП: платежки, уведомления, уточнения

Изучайте бесплатно
Последние новости
Новости: Что нужно сделать бухгалтеру с 5 по 9 июня

Вот и наступило долгожданное лето. Времена года сменяют друг друга строго по календарю. Но в бухгалтерском календаре самые главные даты – это сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. О них, а также прочих бухгалтерских делах, привязанных к конкретным срокам, вам каждую неделю рассказывают наши напоминания. < ... >

Новости: Откорректированы правила взимания платы за НВОС

С 01.09.2023 вступят в силу обновленные правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

Новости: Временный перевод сотрудника к другому работодателю: организационные нюансы

Минтруд разъяснил отдельные вопросы, касающиеся временного перевода сотрудников к другому работодателю. В том числе особенностей оформления срочного трудового договора и выплаты больничного пособия. < ... >

Новости:
11 ч назад
В путевом листе нужно будет указывать больше сведений

С 01.09.2023 дополняется перечень сведений о водителе, которые должны быть внесены в путевой лист. < ... >

Новости: Ниточка рвется, иголочка ломается, прием «отпускных» вопросов закрывается

Онлайн-конференция «Лето по-бухгалтерски: считаем отпускные» подходит к концу. Поторопитесь! На то, чтобы отправить свои вопросы по оформлению/оплате отпусков и прочим смежным проблемам, остались считанные часы! < ... >

Новости: Согласие работника на ЭКДО не может быть электронным

Работодатель, решивший перейти на электронные кадровые документы, должен получить от сотрудников письменное согласие на это. Письменное – значит на бумаге. < ... >

Новости:
15 ч назад
Оцените ЕНП

ЕНП и ЕНС с нами уже почти полгода – самое время подвести ваш личный итог: в них больше хорошего или плохого? < ... >

Новости: От НДФЛ освободили региональную помощь обманутым дольщикам

Принят закон, благодаря которому обманутым дольщикам не придется платить НДФЛ со стоимости квартир, полученных от регионов. < ... >

Новости: Соки и квас будут маркировать

С 01.06.2023 стартует эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов безалкогольных напитков. < ... >

Новости: Заплата дистанционных работников - нерезидентов будет облагается НДФЛ по ставке 13%

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, которым предлагается кардинально изменить подход к обложению НДФЛ доходов дистанционных работников, трудящихся за границей. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
Cвежий номер «Главной книги»
  • НДФЛ СПИШУТ С ЕНС В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ: срочные поправки в НК
  • СВЕРКА С ИФНС: версия 2023 года
  • НДС И НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ В ЭРУ ЕНП: как заполнить платежку
  • ЗАГАДОЧНОЕ ПБУ 18/02: горячая десятка базовых вопросов
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
июнь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
Нужное