Главная Новости → Уволить сотрудника, чьи функции …

25 января, 2022

Добавить в «Нужное»

Уволить сотрудника, чьи функции отдали на аутсорсинг, можно только через сокращение Просмотры29

Новости: Уволить сотрудника, чьи функции отдали на аутсорсинг, можно только через сокращение
Источник: Phototimes/Dreamstime

Сотрудника, который ранее выполнял работу, переданную на аутсорсинг, и отказался переезжать на работу в другую местность, уволить можно только в связи с сокращением штата со всеми сопутствующими гарантиями.

В последние годы нередка ситуация, когда работодатель отдает функционал некоторых штатных работников на аутсорсинг. При этом дальнейшая судьба «ненужных» сотрудников решается в порядке, определенном статьей 74 ТК «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда».

По мнению Конституционного суда, передача отдельных видов работ на выполнение третьему лицу сама по себе не может считаться изменением организационных или технологических условий труда. И, соответственно, не дает права работодателю увольнять сотрудника, отказавшего от предложенной работы в другой местности, по пункту 7 части первой статьи 77 ТК (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Если сотруднику была предложена работа в другом подразделении (другой местности), а он переезжать не хочет, трудовые отношения с ним могут быть прекращены только в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК). Поскольку в данном случае причина увольнения не волеизъявление работника, а объективная невозможность предоставить ему работу в его «родном» обособленном подразделении по трудовой функции, указанной в трудовом договоре. Ведь «место занято» аутсорсингом. В такой ситуации работник оказывается в таких же условиях, как и тот, чью должность сократили. А значит, ему должны быть предоставлены те же гарантии, в том числе соответствующего размера выплаты.

Источник: Постановление КС РФ от 20.01.2022 № 3-П





11 «ЗАПРЕЩЕННЫХ» РАСХОДОВ НА ОСН: разъяснения Минфина и судебная практика
РЕМОНТ ОБЩЕДОЛЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЮРЛИЦ: особенности учета для трех вариантов организации ремонта
ТОРГОВЛЯ ПО ОБРАЗЦАМ: можно ли применять ПСН

Последние новости

Ключевую ставку понижать/повышать не стали

Совет директоров Банка России снова принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 21% годовых.

Не облагаемый НДФЛ лимит суточных предложили увеличить

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить сумму суточных, которая освобождается от обложения НДФЛ.

Зарплату нерезидентам наличкой платить нельзя, а натурой можно

ФНС заявила: выплаты нерезидентам в натуральной форме не могут квалифицироваться как незаконные валютные операции.

Вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке»: новая справка о сальдо ЕНС

22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова на примере показала, насколько наглядной стала новая справка о сальдо ЕНС. Смотрите отрывок из вебинара.

Из детского отпуска на больничный: какие годы можно включить в расчетный период

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный. Также она подала заявление о замене лет расчетного периода. Какие годы войдут в расчетный период для больничного пособия?

Как вернуться домой, если в загранпоездке потеряли паспорт

Человек отправился в отпуск за границу и по время отдыха потерял свой загранпаспорт. Чтобы получить возможность вернуться домой, ему нужно будет оформить специальное свидетельство на въезд (возвращение) в Россию.

Что нужно сделать бухгалтеру с 28 по 30 апреля

Следующая рабочая неделя будет короткой – трехдневной. При этом бухгалтерских дел в последние дни апреля будет немало. Составить план рабочих задач и ни о чем не забыть, вам помогут наши традиционные напоминания. Просмотры21

Включается ли сумма турналога в НДС-базу

При расчете базы по НДС сумма туристического налога из стоимости гостиничных услуг не исключается. Просмотры50

В отпускных целях выходной, перенесенный с праздника, - просто выходной

В июне 2025 года нас ждут 4-дневные праздничные выходные (с 12 по 15 июня включительно). Что будет с отпусками, выпавшими на этот период? Просмотры394

Опоздание с выплатой отпускных – в любом случае нарушение

Даже если сотрудник, которому одобрили отпуск с завтрашнего дня, написал в отпускном заявлении, что не имеет претензий к сроку выплаты отпускных, от претензий трудинспекторов работодателя это не спасет. Просмотры144

Магию вне Хогвартса рекламировать запретят

В Госдуму поступил законопроект о запрете рекламы эзотерических и подобных услуг. Среди прочего в документе содержатся определения терминов «алхимик», «ведьма» и «маг». Просмотры96

Еще новости

Опрос
Сталкивались ли вы с неправильно оформленной первичкой?

Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности

20 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Не пропустите!

Осталось 10 часов!

Осталось 4 дня!

Календарь на рабочий стол
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное