Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

«Медицинский» перевод на другую работу: как, куда, на сколько

При ухудшении состояния здоровья сотрудник может принести работодателю медзаключение о наличии заболевания, требующего перевода на легкий труд. Иногда есть возможность оставить сотрудника на его работе, например, снизив ему нормы подъема тяжестей. Но если изменить условия работы на том же месте не получается, то придется предложить работнику другие места в компании. Дело может дойти даже до увольнения сотрудника, которому требуется «медицинский» перевод.

При ухудшении состояния здоровья сотрудник может принести работодателю медзаключение о наличии заболевания, требующего перевода на легкий труд. Иногда есть возможность оставить сотрудника на его работе, например, снизив ему нормы подъема тяжестей. Но если изменить условия работы на том же месте не получается, то придется предложить работнику другие места в компании. Дело может дойти даже до увольнения сотрудника, которому требуется «медицинский» перевод.

М.А. Кокурина,
старший юрист

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков электронного журнала «Главная книга» или по демодоступу.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Калькулятор по лизингу
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Специальная акция на подписку на ГКЮ-Софт
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

7.61%
май 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

14%
ОПРОС
Собираетесь взять к себе временных работников, простаивающих у других работодателей?
Нет, сами в простое периодически
Да, есть срочные вакансии
А что, разве так можно делать?
Нужное
Содержание