Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Правильное увольнение: сверяемся с судебной практикой и рекомендациями Роструда

С сотрудниками расстаются из разных соображений: в нормальном режиме смены кадров, в связи с сокращением или ликвидацией, недобросовестным уменьшением штата без причитающихся людям выплат. Независимо от истинных намерений работодателя, при увольнении по каждому основанию есть ряд правил, несоблюдение которых может привести к восстановлению работника через суд. Вот какие ситуации зачастую оказываются в поле зрения судов и Роструда.

С сотрудниками расстаются из разных соображений: в нормальном режиме смены кадров, в связи с сокращением или ликвидацией, недобросовестным уменьшением штата без причитающихся людям выплат. Независимо от истинных намерений работодателя, при увольнении по каждому основанию есть ряд правил, несоблюдение которых может привести к восстановлению работника через суд. Вот какие ситуации зачастую оказываются в поле зрения судов и Роструда.

М.А. Кокурина,
старший юрист

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков электронного журнала «Главная книга» или по демодоступу.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.96%
январь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Какие формы общения с ИФНС были в вашей работе?

Вы можете выбрать до 6 вариантов ответа

Выездные проверки
Часто требуют пояснения по декларациям, но обходится без доначислений
Доначисления по камералкам
Запрашивали документы по встречке
Запрашивали документы по конкретной сделке
Директора вызывали на допрос в ИФНС
Никаких
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное
Содержание