Главная Новости → Работодатели должны уведомить Роскомнадзор …

Работодатели должны уведомить Роскомнадзор и другие изменения с 1 сентября: главное за 5 минут

Просмотры6649

ЭКДО через Госуслуги, новые формы документов для несчастных случаев, изменение кодировки больничных, а также новые правила выдачи молока и охраны труда.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О персональных данных

Отныне работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников.
Организациям, еще не включенным в реестр операторов персональных данных, надо направить уведомление до 01.09.2022 через сайт Роскомнадзора. Организации, уже включенные в реестр, уведомляют Роскомнадзор о новой цели обработки данных – в рамках трудовых отношений – не позднее 15.09.2022.
Образцы документов работодателя о работе персональными данными – в Типовой ситуации.

Об ЭКДО

Теперь учетную программу для ведения электронного кадрового документооборота можно интегрировать с Госуслугами и обмениваться с работниками документами через личные кабинеты на портале.
Детали введения ЭКДО и оформления сопутствующих бумаг – в Типовой ситуации.

О несчастных случаях

Начало действовать новое Положение о расследовании и оформлении несчастных случаев на производстве. Так, изменились образцы извещения о несчастном случае и акта Н-1.
Оформлять документы при расследовании надо с учетом классификаторов несчастных случаев. Их разделили по видам, например, удар током или действие вредного вещества.
Примеры заполнения документов по новым формам – в Типовой ситуации.
А ещё в больничных листках больше не применяются коды причины нетрудоспособности 07 для профессиональных заболеваний и 04 для несчастных случаев на производстве. Вместо них коды 01 и 02, которыми маркируются любые заболевания и травмы, соответственно.

О молоке за вредность

Вступили в силу: новый перечень вредных факторов, при которых работникам бесплатно выдается молоко или равноценные продукты, новые нормы и условия их выдачи, а также порядок замены молока денежной компенсацией.
Впрочем, глобально почти ничего не поменялось, если не считать, что работникам, занятым с отдельными веществами, больше нельзя выдавать деньги вместо молока. Среди таких веществ, например, пестициды и агрохимикаты.
Порядок выдачи и учёта молока по новым правилам – в Типовой ситуации.

Об обучении по охране труда

Начали действовать новые Правила обучения работников охране труда и проверки соответствующих знаний. Самое заметное изменение – можно больше не обучать офисный персонал и его непосредственное руководство – достаточно провести вводный инструктаж, в который будут включены особенности работы с оргтехникой.
Остальные детали обучения охране труда по-новому – в семинаре «Реформа охраны труда: что изменилось для офисных фирм».




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное