Главная Новости → Работодатели должны уведомить Роскомнадзор и другие изменения с 1 сентября: главное за 5 минут

Работодатели должны уведомить Роскомнадзор и другие изменения с 1 сентября: главное за 5 минут

Новости: Работодатели должны уведомить Роскомнадзор и другие изменения с 1 сентября: главное за 5 минут

ЭКДО через Госуслуги, новые формы документов для несчастных случаев, изменение кодировки больничных, а также новые правила выдачи молока и охраны труда.

Загрузка аудио...
0:00
0:00

О персональных данных

Отныне работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников.
Организациям, еще не включенным в реестр операторов персональных данных, надо направить уведомление до 01.09.2022 через сайт Роскомнадзора. Организации, уже включенные в реестр, уведомляют Роскомнадзор о новой цели обработки данных – в рамках трудовых отношений – не позднее 15.09.2022.
Образцы документов работодателя о работе персональными данными – в Типовой ситуации.

Об ЭКДО

Теперь учетную программу для ведения электронного кадрового документооборота можно интегрировать с Госуслугами и обмениваться с работниками документами через личные кабинеты на портале.
Детали введения ЭКДО и оформления сопутствующих бумаг – в Типовой ситуации.

О несчастных случаях

Начало действовать новое Положение о расследовании и оформлении несчастных случаев на производстве. Так, изменились образцы извещения о несчастном случае и акта Н-1.
Оформлять документы при расследовании надо с учетом классификаторов несчастных случаев. Их разделили по видам, например, удар током или действие вредного вещества.
Примеры заполнения документов по новым формам – в Типовой ситуации.
А ещё в больничных листках больше не применяются коды причины нетрудоспособности 07 для профессиональных заболеваний и 04 для несчастных случаев на производстве. Вместо них коды 01 и 02, которыми маркируются любые заболевания и травмы, соответственно.

О молоке за вредность

Вступили в силу: новый перечень вредных факторов, при которых работникам бесплатно выдается молоко или равноценные продукты, новые нормы и условия их выдачи, а также порядок замены молока денежной компенсацией.
Впрочем, глобально почти ничего не поменялось, если не считать, что работникам, занятым с отдельными веществами, больше нельзя выдавать деньги вместо молока. Среди таких веществ, например, пестициды и агрохимикаты.
Порядок выдачи и учёта молока по новым правилам – в Типовой ситуации.

Об обучении по охране труда

Начали действовать новые Правила обучения работников охране труда и проверки соответствующих знаний. Самое заметное изменение – можно больше не обучать офисный персонал и его непосредственное руководство – достаточно провести вводный инструктаж, в который будут включены особенности работы с оргтехникой.
Остальные детали обучения охране труда по-новому – в семинаре «Реформа охраны труда: что изменилось для офисных фирм».


Добавить в «Нужное»


РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы
ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов
НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления
ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

Вебинар «ККТ в 2024 году»: нужно ли НКО пробивать чек при получении денег через банк

В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк? Просмотры0

Находиться в детском отпуске и работать неполный день все еще можно

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска. Просмотры0

Июль-2024: главные изменения за 5 минут

Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя. Просмотры0

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. Просмотры0

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату «коммуналки»

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. Просмотры0

Продление единого детского пособия: что нужно учесть

Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление. Просмотры22

Штрафы за курение в школе планируется повысить

Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях. Просмотры26

Прочие события за 24-28 июня

В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор. Просмотры83

28 июня, 2024

Какой код указывать в ЕФС-1 при удаленке с неполным днем

Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН». Просмотры244

Невыплата компенсации за задержку зарплаты - не повод не ходить на работу

При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет. Просмотры90

Банковскую комиссию за перечисление зарплаты платит работодатель

Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты. Просмотры118

Вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов»: разовая продажа физлицу

26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу. Просмотры119

Иностранным работникам нельзя выплачивать зарплату наличкой

Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение. Просмотры155

Материнским капиталом можно оплатить общежитие для ребенка-студента

О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии. Просмотры73

Еще новости

Налоговая отчетность за полугодие: что учесть

9 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведут вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Лектор
Елена Шаронова
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное