Главная → Бухгалтерские новости |
С 2023 г. вместо СЗВ-М, который отправляли в ПФР, нужно ежемесячно представлять новый отчет в ИФНС. И у многих возникли вопросы как по поводу заполнения строки 070 персонифицированных сведений, так и по поводу необходимости подачи отчета на уволенных работников и временно пребывающих иностранцев-ВКС. Ответить на них мы попросили специалиста ФНС Лабутова Владислава Валерьевича.
— Владислав Валерьевич, организация выплачивает физлицам дивиденды, арендную плату за аренду помещения и автомобиля, выдает подарки по договорам дарения, перечисляет деньги по договору займа. Нужно ли на этих физлиц подавать новый отчет в инспекцию и указывать выплаты им в строке 070?
— В Порядке заполнения персонифицированных сведений сказано, что их заполняют на застрахованных физлиц, с которыми заключены ГПД, предмет которых — выполнение работ или оказание услуг.
Если физлицам выплачиваются деньги по договорам аренды помещения/транспорта, дарения, купли-продажи имущества, займа, дивиденды участникам, то персонифицированные сведения на этих физлиц подавать не надо, причем неважно, являются они работниками или нет. И это согласуется с п. 4 ст. 420 НК РФ, согласно которому не признаются объектом обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках ГПД, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав).
Таким образом, если речь идет о расчетах с работниками организации, то выплаты, которые не являются объектом обложения страховыми взносами, в новом отчете по строке 070 отражать не нужно.
— Если компания выплачивает работникам суммы, которые не облагаются взносами (больничные за первые 3 дня болезни за счет работодателя, матпомощь, выходные пособия при увольнении, компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях), надо их включать в строку 070?
— В строке 070 по аналогии с заполнением РСВ нужно указывать общую сумму выплат за месяц, которая является объектом обложения страховыми взносами, то есть и облагаемые, и необлагаемые (указанные в ст. 422 НК РФ) выплаты.
Полный текст интервью читайте в ГК, 2023, № 6, с.10.
![]() |
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
![]() |
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
![]() |
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
![]() |
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
![]() |
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
![]() |
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
![]() |
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
![]() |
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
![]() |
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
![]() |
5 июня
Правительство РФ определило новые максимальные суммы кредитов (в том числе ипотечных), в отношении которых можно оформить кредитные каникулы. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей