Главная Новости → Обучение по охране труда-2023: …

Обучение по охране труда-2023: главное за 5 минут

Просмотры1559

Кто и где должен пройти обучение, первая помощь и применение СИЗ, проверка знаний, периодичность обучения и проверок, инструктажи.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О месте обучения

В аккредитованной организации должны обучаться требованиям ОТ руководители, специалисты или ответственные по ОТ, члены комиссии по проверке знаний по ОТ, работники, которые проводят обучение и инструктажи. В зависимости от численности и категории риска установлено также минимальное число работников обучаемых в аккредитованной организации.
Остальные работники могут пройти обучение у работодателя – для этого ему надо заполнить специальную форму в личном кабинете на сайте Минтруда.

О первой помощи и СИЗ

Обучиться оказанию первой помощи обязаны работники, проводящие инструктажи, а также, например, водители, рабочие специалисты и ответственные по ОТ.
Обучение использованию СИЗ обязательно, если это требует практических умений. Иначе хватит того, что на первичном инструктаже сотруднику расскажут, как проверить работоспособность необходимых ему СИЗ.

О проверке знаний

Знания по ОТ проверяет комиссия минимум из трех человек, которые обучились в аккредитованной организации.
Это может быть устный экзамен или письменный тест, очный или дистанционный – выбор за работодателем. Результаты фиксируют в протоколе. Сведения из него, а также список обученных работников надо передать в Минтруд через личный кабинет. Каждому прошедшему обучение там присвоят регистрационный номер – его надо вписать в протокол.

О сроках обучения и проверок

Обычно обучают ОТ и проверяют знания раз в 3 года, а на опасных работах – раз в год. На обучение и проверку нового работника отведено 60 дней после приема на работу.
Внеплановое обучение и внеочередная проверка знаний обязательны, если вы начинаете эксплуатировать новое оборудование, инструменты либо использовать новые сырьё и материалы, которые требуют дополнительных знаний по ОТ. Ещё вариант – в новом нормативном акте по ОТ Минтруд потребовал провести внеочередную процедуру.

Об инструктажах

Вводный инструктаж должны пройти все новые работники. На нём специалист по ОТ или иной уполномоченный сотрудник рассказывает о правилах поведения в компании, вероятных несчастных случаях, и о том, что делать в чрезвычайных ситуациях.
Также новые работники обязаны прослушать первичный инструктаж. Во время него непосредственный руководитель новичка до начала самостоятельной работы знакомит последнего с технологическим процессом, оборудованием и требованиями безопасности.
Периодичность повторного инструктажа – не реже, чем раз в полгода. Порядок проведения такой же, как для первичного инструктажа.
Офисных работников по перечню, утвержденному руководителем, можно освободить от первичного и повторного инструктажей.
Есть еще внеплановые и целевые инструктажи, но офисные фирмы с ними почти не сталкиваются.

Образцы всех документов, необходимых для обучения по ОТ и детали процедуры вы найдете в Типовой ситуации.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Центробанк представил новую купюру номиналом 1000 рублей

ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.

Прочие события за 22-26 декабря

Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры13

На документы о прохождении трудоохранных инструктажей хотят распространить ЭКДО

Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде. Просмотры16

Можно ли учесть в «прибыльной» базе расходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов

Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль? Просмотры20

13-я зарплата: повезет не всем

Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами. Просмотры57

Вебинар «Налоговая реформа — 2026»: НДФЛ по работникам из ЕАЭС

Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Просмотры29

Ставки по уже выданным кредитам хотят сделать гибкими

В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам. Просмотры87

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122. Просмотры192

25 декабря, 2025

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб. Просмотры268

25 декабря, 2025

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха. Просмотры257

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты. Просмотры218

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме. Просмотры560

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры235

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке. Просмотры128

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное