Главная Новости → Работодателям пора озаботиться составлением …

Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков Просмотры111

Новости: Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков
Источник: 123RF

Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.

Учтите, что в график отпусков нужно включать всех работников, которые состоят с организацией в трудовых отношениях на дату его утверждения. В том числе сотрудников:

  • с которыми в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры;
  • работающих дистанционно.

Общий алгоритм составления и утверждения графика отпусков такой:

  • собрать отпускные пожелания работников. При этом нужно учитывать, что деление отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. Если согласие не достигнуто, отпуск предоставляется целиком (неделимой частью);
  • составить график;
  • согласовать график отпусков с профсоюзом (при наличии);
  • утвердить график.

Для оформления графика отпусков работодатель может воспользоваться как унифицированной формой Т-7, так и самостоятельно разработанной и утвержденной.

За отсутствие утвержденного графика отпусков работодателю грозит штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Размер штрафа составляет:

  • от 1 000 до 5 000 руб. - для должностных лиц организации;
  • от 30 000 до 50 000 руб. - для организации;
  • от 1 000 до 5 000 руб. – для ИП.

При этом безнаказанно не оформлять график отпусков могут микропредприятия, заключившие с работниками типовые трудовые договоры.

Всю необходимую информацию о составлении и утверждении графика отпусков вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 27.11.2024)

Ответы на вечные отпускные вопросы собраны в нашем онлайн-тренинге «Отпуск и отпускные — 2024».


Добавить в «Нужное»



ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Волонтерство – это не трудовая обязанность, а дело добровольное

Работодатель не вправе включать в трудовой договор условие об обязанности работника заниматься волонтерской деятельностью.

Бухотчетность-2024: идеал достижим

Конечно, не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но на чужих ошибках учиться и проще, и продуктивнее. Чтобы при составлении годовой бухотчетности вы с легкостью преодолели все сложные моменты, на которых не раз спотыкались ваши коллеги, во вторник, 11 марта, журнал «Главная книга» проведет вебинар «Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок».

Как оформить срочный договор с работником на замену нескольких отпускников

В компании четыре работника одного отдела по очереди уходят в отпуск. В связи с этим планируется взять одного временного сотрудника, который будет заменять отпускников. Как в данной ситуации оформить срочный трудовой договор?

Новые УСН-правила при смене региона ретроспективно не применяются

Упрощенец, переехавший в регион с пониженной УСН-ставкой до 2025 года, может спокойно пользоваться этой налоговой льготой, даже если по прежнему месту его регистрации ставка по «упрощенному» налогу выше.

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: обработка персональных данных работников

Многие работодатели забывают (а кто-то даже и не знает), что есть такая обязанность – уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных своих работников. Подробнее об этой обязанности и об ответственности за ее невыполнение рассказывает Евгения Филимонова, лектор вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025».

Предложено ввести НДФЛ-вычет по расходам на детские путевки

Возможно, скоро часть расходов на оплату путевок в детские лагеря можно будет вернуть за счет нового НДФЛ-вычета. Законопроект с соответствующими поправками в НК поступил в Госдуму.

Новую УСН-декларацию нужно проверять по новым КС

ФНС актуализировала контрольные соотношения к декларации по УСН. Просмотры53

Больничный продлевает не любой отпуск

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск переносится или продлевается на количество дней, которые совпали с периодом временной нетрудоспособности. Распространяется ли эта норма на отпуск за свой счет? Просмотры91

Декларация по прибыли за 2024 год: главное за 5 минут

Срок сдачи, форма и порядок заполнения, убытки, ошибки и дивиденды. Просмотры91

Можно ли перевести сотрудника на другую работу с испытательным сроком

Установить работнику испытательный срок можно только при заключении трудового договора. Просмотры61

Маткапитал могут разрешить тратить на оплату медуслуг

Разработан законопроект, которым предлагается разрешить направлять средства материнского капитала на оплату медицинской помощи детям. Просмотры49

Еще новости

Опрос
Возникают ли у вас сложности с определением периода признания доходов/расходов?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное