С 01.07.2016 года начнут действовать более строгие правила для компаний, обязанных представлять налоговые декларации (расчеты) по ТКС. Для них установлен срок, в течение которого они обязаны наладить электронный документооборот с инспекцией.
Источник: Федеральный закон от 01.05.2016 № 130-ФЗ
На это дается не более 10 дней со дня возникновения обязанности по сдаче отчетности в электронном виде. За это время нужно успеть заключить договор с оператором и получить квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи. А в ситуации, когда за онлайн-взаимодействие компании и ИФНС отвечает уполномоченный представитель организации, еще и представить в инспекцию документ, подтверждающий его полномочия.
В противном случае, налоговики могут заблокировать счет нерасторопного налогоплательщика.
Такой порядок вводится новым Федеральным законом, вносящим изменения в правила налогового администрирования.
Помимо этого установлено, что с 01.01.2017 года при проведении камеральной проверки декларации по НДС, сданной в электронном виде по ТКС, подавать пояснения также нужно будет по электронке. Пояснения на бумаге будут считаться не представленными.
Соответственно, в случае отправки бумажных пояснений вместо электронных проверяемому будет грозить штраф за несообщение (несвоевременное сообщение) запрашиваемых сведений: 5 тыс. рублей за первое нарушение, и 20 тыс. рублей за повторный проступок, совершенный в течение календарного года.
Кроме того, теперь законодательно прописано, что в случае, когда налоговая инспекция требует представить отксерокопированную документацию, документы должны быть переданы в виде пронумерованного сшива. Требования к прошивке документов будут отдельно разработаны ФНС. Напомним, что в настоящий момент оформлять направляемые в инспекцию копии документов следует согласно рекомендациям Минфина.
Также, в законе более четко, чем раньше прописана процедура проведения налогового мониторинга (например, определены требования к запросу о представлении мотивированного мнения и порядок исполнения мотивированного мнения) и отредактированы положения, регламентирующие подачу жалобы в вышестоящий налоговый орган.
![]() |
1 ч назад
Минтруд предварительно определил, на какие дни в 2023 г. будут перенесены в соответствии с трудовым законодательством два выходных с новогодних каникул. < ... > |
![]() |
4 ч назад
С 1 октября физлица - клиенты банков смогут сами устанавливать запреты на проведение определенных операций по своим счетам. < ... > |
![]() |
вчера
Чтобы применять АУСН, предпринимателю нужно быть прописанным в одном из регионов, участвующих в эксперименте по введению нового спецрежима. А где у него бизнес – не важно. < ... > |
![]() |
вчера
Подписан закон, разрешающий безнаказанно использовать результаты интеллектуальной деятельности, которые выражены в товарах для параллельного импорта, а также средства индивидуализации, которыми такие товары маркированы. < ... > |
![]() |
вчера
Минфин утвердил ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». < ... > |
![]() |
вчера
На момент увольнения сотрудник проработал в компании больше 10 месяцев, но меньше 11. Имеет ли он право на полную компенсацию неиспользованного отпуска? < ... > |
![]() |
вчера
НДС 0% для гостиниц, штраф по прослеживаемости, мораторий на блокировки счетов, ЕНП, новый 4-ФСС, перенос срока уплаты взносов, АУСН и срок уплаты НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды. < ... > |
![]() |
вчера
Расплатиться картой «МИР» или снять с нее деньги в Турции действительно можно, но далеко не везде. Многие туристы столкнулись с невозможностью использовать российские карты на турецких курортах. Ассоциации туроператоров России попыталась разобраться, в чем подвох. < ... > |
![]() |
28 июня
С 01.08.2022 зарегистрироваться в качестве плательщика НПД можно будет через портал Госуслуг. Также расширен перечь лиц, которые могут применять этот спецрежим. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |