Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
С 04.07.2016 года вступили в силу поправки в КоАП, устанавливающие, что за первое административное нарушение «малышей» штрафовать не будут.
Источник: Федеральный закон от 03.07.2016 № 316-ФЗ
За первый проступок, совершенный в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, малым и средним предприятиям грозит всего лишь предупреждение. Причем, даже в тех случаях, когда такое административное наказание как предупреждение, соответствующей статьей КоАП прямо не предусмотрено.
Впрочем, это не значит, что прощать будут абсолютно все прегрешения. Так, в общем порядке, представителей малого и среднего бизнеса будут штрафовать, если нарушение повлекло причинение вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, причинение имущественного ущерба и т.д.
Кроме того, поблажка не распространяется на совершение административных правонарушений, предусмотренных рядом положений КоАП. Например, статьей 19.6. «Непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения», статьей 19.23. «Подделка документов, штампов, печатей или бланков, их использование, передача либо сбыт», статьей 19.28. «Незаконное вознаграждение от имени юридического лица» и прочее.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь