Как известно, налогового агента, не представившего 6-НДФЛ в положенный срок, оштрафуют на 1000 руб. за каждый полный и неполный месяц просрочки (п.1.2 ст.126 НК РФ). Но как правильно определить количество месяцев опоздания, чтобы быть уверенными, что налоговики верно рассчитали сумму штрафа?
Источник: Письмо ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14515
Налоговая служба объяснила порядок расчета на примерах. Так, допустим, агент вместо 04.05.2016 г. представил 6-НДФЛ за 1 квартал 2016 г. 05.07.2016 г. Следовательно, он будет оштрафован на 2000 руб. за просрочку на два полных месяца (с 05.05.2016 г. по 05.07.2016 г.). Если же расчет за этот период будет представлен, к примеру, 25.07.2016 г., то штраф составит уже 3000 руб., как за просрочку на два полных месяца (с 05.05.2016 г. по 05.07.2016 г.) и один неполный месяц (с 06.07.2016 г. по 25.07.2016 г.).
Как видим расчет полных/неполных месяцев производится со дня, следующего за днем представления отчетности, установленного НК, до дня фактического представления.
Имейте в виду, что если в установленный срок вы не представили 6-НДФЛ, то налоговики подождут ваш расчет еще 10 рабочих дней, а затем (если отчетность так и не поступит) заблокируют ваши банковские счета. Причем определять вашу обязанность представить 6-НДФЛ налоговики будут, в том числе на основании того, что вы перечисляете «агентский» НДФЛ в бюджет.
Что же касается представления 6-НДФЛ с ошибками/недостоверными сведениями, то Кодексом за такое нарушение предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждый расчет, содержащий такие сведения. При этом под «недостоверными сведениями» могут подразумеваться абсолютно любые ляпы агента (например, неверное указание персональных данных работников, ошибки в суммовых показателях и т.д.). Правда, если данные огрехи не привели к потерям бюджета, то налоговый агент может рассчитывать на смягчение наказания.
Другие подробности недавнего разъяснения ФНС читайте в ближайшем номере ГК.
![]() |
вчера
Чтобы применять АУСН, предпринимателю нужно быть прописанным в одном из регионов, участвующих в эксперименте по введению нового спецрежима. А где у него бизнес – не важно. < ... > |
![]() |
вчера
Подписан закон, разрешающий безнаказанно использовать результаты интеллектуальной деятельности, которые выражены в товарах для параллельного импорта, а также средства индивидуализации, которыми такие товары маркированы. < ... > |
![]() |
вчера
Минфин утвердил ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». < ... > |
![]() |
вчера
На момент увольнения сотрудник проработал в компании больше 10 месяцев, но меньше 11. Имеет ли он право на полную компенсацию неиспользованного отпуска? < ... > |
![]() |
вчера
НДС 0% для гостиниц, штраф по прослеживаемости, мораторий на блокировки счетов, ЕНП, новый 4-ФСС, перенос срока уплаты взносов, АУСН и срок уплаты НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды. < ... > |
![]() |
вчера
Расплатиться картой «МИР» или снять с нее деньги в Турции действительно можно, но далеко не везде. Многие туристы столкнулись с невозможностью использовать российские карты на турецких курортах. Ассоциации туроператоров России попыталась разобраться, в чем подвох. < ... > |
![]() |
28 июня
С 01.08.2022 зарегистрироваться в качестве плательщика НПД можно будет через портал Госуслуг. Также расширен перечь лиц, которые могут применять этот спецрежим. < ... > |
![]() |
28 июня
С 2023 года в базе по налогу на прибыль не будут учитываться доходы в виде безвозмездно полученного имущества. Но лишь в определенных ситуациях. < ... > |
![]() |
28 июня
Оплата работодателем путевок на санаторно-курортное лечение для своих работников и членов их семей не облагается НДФЛ. Как работает эта норма в случае, когда одному работнику в течение одного года было предоставлено несколько таких путевок? < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |