Главная → Бухгалтерские новости |
Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов.
Источник: Определение ВС РФ от 19.09.2016 № 51-КГ16-10
По мнению Верховного суда, основным назначением МРОТ является обеспечение месячного дохода работника на уровне, достаточном для восстановления работоспособности и удовлетворения основных жизненных потребностей. Т.е. следить нужно за тем, чтобы с учетом всех надбавок сотруднику был начислен доход не ниже установленного уровня, а отдельные составляющие заработной платы (оклад, доплаты и т.д) вполне могут быть меньше минимального размера оплаты труда.
Следовательно, в случае, когда помимо «голого» оклада работнику положены какие-либо надбавки (например, за работу в ночное время, в выходные и праздники) и/или на размер его зарплаты влияет районный коэффициент или процентные надбавки за непрерывный стаж работы, с МРОТ нужно сравнивать конечную начисленную сумму заработной платы, увеличенную с учетом всех этих факторов.
Напомним, что действующий в настоящий момент федеральный МРОТ установлен на уровне 7 500 рублей. Обратите внимание, что если в вашем регионе установлен свой региональный минимальный размер оплаты труда, то при установлении зарплаты персоналу работодатель должен ориентироваться именно на него (если, конечно, он не представил письменный мотивированный отказ от применения регионального соглашения). Причем в каждом конкретном регионе могут быть установлены свои особенности применения местного МРОТ, в частности, может быть прописано, входят ли в МРОТ выплаты компенсационного или стимулирующего характера.
![]() |
5 ч назад
Если бухгалтерский документ изначально оформлен на бумаге, то и хранить его нужно в первозданном бумажном виде. < ... > |
![]() |
8 ч назад
Минцифры выступает за упрощение доступа операторов связи (интернет-провайдеров) в многоквартирные дома. < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ продлило для мобилизованных бизнесменов период отсрочки по уплате арендных платежей за федеральное имущество (недвижимость, земельные участки). < ... > |
![]() |
вчера
Социальный фонд подготовил формы документов, которые будут использоваться при привлечении работодателей к ответственности за нарушения в сфере персонифицированного учета. < ... > |
![]() |
вчера
ФНС разъяснила, как отразить в расчете 6-НДФЛ произведенные в 2022 году операции с ценными бумагами, НДФЛ с которых был удержан в 2023 году. < ... > |
![]() |
вчера
Организация, выплачивающая своим сотрудникам премии в связи с профессиональными праздниками, не может включить такие премиальные суммы в базу по налогу на прибыль. < ... > |
![]() |
вчера
Что изменилось, а что нет, как в 2023 году рассчитать и назначить пособие по болезни, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие на погребение. < ... > |
![]() |
вчера
Роструд рассказал, в каких случаях трудинспекция обязана уведомить работодателя о предстоящем визите контролеров, а в каких нет. < ... > |
![]() |
вчера
Если организация (ИП) подала заявление о возврате переплаты по налогам (суммы положительного сальдо ЕНС), а инспекция вернула деньги с опозданием, помимо собственно суммы переплаты на счет налогоплательщика должны поступить и проценты за задержку. А сколько именно, вы можете рассчитать сами при помощи нашего нового Калькулятора. < ... > |
![]() |
вчера
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект с очередным предложением по изменению перечня лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
За 2022 год согласно январскому разъяснению ФНС | |
За I квартал 2023 г., поскольку так заложено в бухгалтерской программе | |
А что есть проблема с отражением этой зарплаты? |