В зависимости от того, относятся выплаченные работнику премиальные к оплате труда или нет, в целях НДФЛ дата фактического получения дохода в виде премии определяется по-разному.

Источник: Письмо ФНС от 11.04.2017 № БС-4-11/6836@

Так, в случае, когда премия является составной частью оплаты труда и выплачивается в соответствии с трудовым договором и принятой в компании системой оплаты труда, дата получения премиального дохода определяется в том же порядке, что и в отношении зарплаты. Т.е. дата фактического получения «трудовой» премии - последний день месяца, за который она начислена.

Для прочих бонусов, не связанных с оплатой труда (например, премий ко дню рождения), датой фактического получения считается день выплаты, в т.ч. перечисления на банковский счет премируемого работника.