| Главная → Бухгалтерские новости |
В какой срок нужно отдать работнику подписанный трудовой договор? Что делать, если в трудовой книжке уже нет места для внесения записи об очередном изменении фамилии работника? Как документально оформить работу в день сдачи крови? На эти и некоторые другие вопросы ответил Роструд.
Источник: Доклад Роструда за 1 квартал 2017 года; Доклад Роструда за 2 квартал 2017 года
Так, разъяснено, что поскольку действующим законодательством не установлен предельный срок, до истечения которого работодатель обязан выдать работнику его экземпляр трудового договора, по мнению Роструда, договор должен быть передан сотруднику сразу при его подписании.
Что касается внесения в трудовую книжку записи о смене работником фамилии, то по общему правилу данные об изменениях вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки (прежняя фамилия зачеркивается одной чертой и записывается новая). При этом ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются печатью (при наличии). Если работник меняет фамилию уже не в первый раз, может получиться так, что на внутренней стороне первого листа обложки уже нет места для внесения информации о документах. В этом случае соответствующие записи можно сделать на внутренней стороне последней страницы обложки. < ... >
Как известно, в день сдачи крови работник освобождается от работы. Однако, по соглашению с работодателем, сотрудник может выйти на работу в «донорский» день. В этом случае Роструд рекомендует:
- получить письменное заявление работника, так как инициатива исходит от него самого;
- на основании заявления издать приказ в произвольной форме о выходе сотрудника на работу.
Не забывайте, что если в день сдачи крови сотрудник вышел на работу, работодатель обязан предоставить ему другой день отдыха. Этот вопрос рекомендуется сразу отразить в заявлении и в приказе.
|
вчера
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
вчера
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
|
вчера
Для определения реального размера сомнительного долга необходимо проверить, нет ли у самой организации задолженности перед должником. < ... > |
|
вчера
Подготовлен проект правительственного постановления, устанавливающего единую предельную базу для исчисления страховых взносов на следующий год. < ... > |
|
вчера
Условия, размеры и порядок предоставления вычетов на детей, имущественных, социальных и профессиональных. < ... > |
|
вчера
Чтобы воспользоваться освобождением от уплаты пенсионных взносов за себя, предпринимателям, получающим военные пенсии за выслугу лет или по инвалидности, нужно направить в ИФНС соответствующее заявление. < ... > |
|
вчера
В Госдуму внесен проект закона, которым предлагается установить единые для всей страны минимальные требования к составу многодетной семьи. < ... > |
|
20 сентября
Если должность сотрудника по совместительству точно такая же, как и по основному месту работы, – это не нарушение. Даже когда речь идет о внутреннем совместительстве. < ... > |
|
20 сентября
ИП, получающие военные пенсии за выслугу лет или по инвалидности, освобождены от уплаты пенсионных взносов за себя только с 24.06.2023. < ... > |
|
20 сентября
Сотрудник работает по сменному графику. В последний отпускной день у него стоит рабочая смена с 20.00 до 8.00. То есть она частично захватывает день отпуска, а частично - рабочий день. Должен ли сотрудник в такой ситуации выйти на работу вечером последнего дня отпуска? < ... > |
Нужное
