Главная → Бухгалтерские новости |
ФНС задумала обновить бланки документов, используемых при взаимодействии с налогоплательщиками. В частности, форму требования о представлении документов. И заодно решила прописать, в каком виде эти документы нужно представлять.
Напомним, что в настоящий момент о том, как правильно оформлять сшивы бумажных документов, есть только рекомендации Минфина, которые ФНС направляла подчиненным для использования в работе (Письмо ФНС от 05.11.2015 № ЕД-4-2/19237). Требования к сшивам, которые планирует установить Налоговая служба, в целом не сильно отличаются от рекомендаций финансового ведомства.
Так, в частности, предполагается прописать, что документация, представляемая в ответ на требование налоговиков, должна быть разделена на тома (части), а объем каждого из таких томов не должен превышать 150 листов. Исключение делается только для многостраничных документов, которые сами по себе содержат более 150 листов. Каждый том должен прошиваться отдельно и иметь сплошную нумерацию (арабскими цифрами, начиная с единицы). < ... >
Прошивать документы нужно таким образом, чтобы прошивка не мешала свободному чтению текста, всех реквизитов, дат, виз, резолюций, печатей и штампов.
Прошиваются пачки документов прочной нитью, концы которой выводятся на оборотную сторону последнего листа и связываются. На оборотной стороне сшитого тома (части) в месте скрепления наклеивается бумажная наклейка с заверительной надписью. Такая надпись должна содержать:
- должность, фамилию, инициалы и личную подпись лица, удостоверившего подлинность документов;
- количество листов в сшиве (арабскими цифрами и прописью);
- дату.
Обратите внимание, что в требованиях не говорится о том, что сшив нужно заверять печатью. Зато указано, что заверительная личная подпись должна частично захватывать наклейку.
К передаваемым документам следует приложить сопроводительное письмо, в котором указывается основание их представления (реквизиты налогового требования) и общее количество листов документов. Опись документов можно либо включить в сопроводительное письмо, либо приложить отдельно.
![]() |
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
![]() |
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
![]() |
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
![]() |
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
![]() |
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
![]() |
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
![]() |
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
![]() |
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
![]() |
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
![]() |
5 июня
Правительство РФ определило новые максимальные суммы кредитов (в том числе ипотечных), в отношении которых можно оформить кредитные каникулы. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей