Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
31 октября 2019 г.

Увольнение беременной сотрудницы: о чем нужно помнить

Новости: Увольнение беременной сотрудницы: о чем нужно помнить
Источник:
Depositphotos.

По общему правилу, работодатель не вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей.

Источник: Письмо Минтруда от 07.10.2019 № 14-2/ООГ-7293

Дело в том, что в ТК прямо указано, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя допускается только в одном случае. А именно, если причиной увольнения является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП-работодателя.

При этом никто не запрещает беременной работнице уволиться по собственному желанию. В этом случае действует общий порядок: работник пишет заявление об увольнении и подает его работодателю не позднее чем за две недели до увольнения.

Также следует иметь в виду, что если работник не согласен с увольнением (в том числе в случае, когда «добровольное» заявление об увольнении было написано под давлением), он вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему «увольнительного» приказа либо со дня выдачи трудовой книжки. Если этот месячный срок пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен. Остается отметить, что, по мнению Верховного суда, беременность и роды как раз являются такой уважительной причиной.

ЕНП и ЕНС - 2023:

уплата и отчетность

Изучайте бесплатно
Последние новости
Подписаться на новости
Минфин внес изменения в КБК

Если говорить о налогах и взносах, то в этот раз видоизменились только КБК по НДПИ. < ... >

Для «малышей» утверждены особенности проведения спецоценки

Распространяются эти особенности не на все микропредприятия, а лишь на те, которые ведут определенные виды деятельности. < ... >

Передать трудовую книжку уволенного работника через его экс-коллегу нельзя

Один из работодателей столкнулся с тем, что уволившийся работник не забирает свою трудовую книжку. < ... >

Отражать или нет в кассовом чеке передачу гарантийного талона

Требования к ККТ-чеку установлены ст.4.7 Закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ. < ... >

Можно ли в штатное расписание ввести должность «водитель-экспедитор»

Трудовое законодательство дает работодателю право самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации. < ... >

Установлен размер фиксированных взносов на травматизм для АУСН

С 01.01.2023 размер взносов на травматизм, которые плательщики налога при АУСН уплачивают в фиксированном размере вне зависимости от количества работников, составит 2217 руб. в год. < ... >

Правительство определилось с предельной базой по взносам

На 2023 г. размер единой предельной величины базы по взносам, уплачиваемым с выплат работникам в ИФНС, составит 1917000 руб. < ... >

вчера
Дополнительные отпуска в графике отпусков

Приближается срок, не позднее которого нужно утвердить график отпусков на 2023 год. < ... >

Росреестр дал разъяснения по поводу «гаражной амнистии»

В России «гаражная амнистия» действует больше года. Она подразумевает оформление гаража и земли под ним в собственность в упрощенном порядке, причем бесплатно. < ... >

Центробанк предупредил граждан об очередном способе мошенничества

Как сообщает ЦБ РФ, мошенники звонят гражданам от лица правоохранительных органов. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Он-лайн группа К+Спецакция _продолжение НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
ноябрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное