Главная → Новости → Увольнение беременной сотрудницы: о …

31 октября, 2019

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Увольнение беременной сотрудницы: о чем нужно помнить

Источник: Depositphotos

По общему правилу, работодатель не вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей.

Источник: Письмо Минтруда от 07.10.2019 № 14-2/ООГ-7293

Дело в том, что в ТК прямо указано, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя допускается только в одном случае. А именно, если причиной увольнения является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП-работодателя.

При этом никто не запрещает беременной работнице уволиться по собственному желанию. В этом случае действует общий порядок: работник пишет заявление об увольнении и подает его работодателю не позднее чем за две недели до увольнения.

Также следует иметь в виду, что если работник не согласен с увольнением (в том числе в случае, когда «добровольное» заявление об увольнении было написано под давлением), он вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему «увольнительного» приказа либо со дня выдачи трудовой книжки. Если этот месячный срок пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен. Остается отметить, что, по мнению Верховного суда, беременность и роды как раз являются такой уважительной причиной.

Беременная прогуливает: уволить vs оставить

Нюансы увольнения беременных по соглашению сторон

О чем работники должны информировать работодателя

Новые статьи

РСВ ЗА ПОЛУГОДИЕ: актуальные вопросы по страховым взносам

ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: как его определяют Росстат и ФНС

ВХОДНОЙ НДС ОТ ПОСТАВЩИКА: решаем, как учесть

ОТКАЗ ФНС В НДС-ВЫЧЕТЕ: как взыскать налог с контрагента

Последние новости

3 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки, Предприниматели

Не забросить, а закрыть: как правильно сняться с учета в качестве ИП

Налоговики напомнили: чтобы прекратить деятельность ИП и не копить долги по страховым взносам, необходимо официально сняться с учета в качестве индивидуального предпринимателя.

6 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Оплата коммуналки и передача показаний счетчиков: памятка по срокам

С 01.03.2026 установлен единый для всей страны срок внесения платы за жилищно-коммунальные услуги – до 15-го числа каждого месяца. При этом квитанции на оплату ЖКУ должны поступать жильцам до 5 числа соответствующего месяца. 3

Вчера

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 20 по 24 июля

На следующей неделе, 20 июля, отмечается Международный день шахмат. Игра в шахматы – это и зарядка для ума, и приятное времяпрепровождение. Чтобы не приходилось отменять планы на досуг из-за того, что не удалось выполнить рабочие задачи в срок, важно грамотно планировать свое время. Составить план рабочих дел на следующую неделю вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. 17

Вчера

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Обновлены коды оснований учета в налоговых органах

ФНС изменила коды оснований учета в налоговых органах, установленных НК (приложение № 3 к форме «Запрос выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков»). 44

Вчера

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Предлагать ли вакансии сокращаемому работнику, который согласился уйти досрочно

Работник, подпадающий под сокращение, согласился расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Должен ли работодатель предлагать такому сотруднику подходящие вакансии? 36

Вчера

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Во время отпуска работник должен отдыхать

По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 112

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Законотворцы снова вернулись к идее о «тринадцатой пенсии»

В Госдуму поступил свежий законопроект, которым предлагается выплачивать гражданам дополнительную пенсию перед Новым годом. 99

15 июля, 2026

Налог на прибыль

Туристический налог не учитывается в «прибыльных» доходах

Минфин напомнил: в «прибыльных» целях при определении доходов сумму турналога учитывать не следует. 142

15 июля, 2026

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Работник-пенсионер не обязан увольняться без отработки

Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако, работник-пенсионер не обязан пользоваться этой увольнительной льготой. 332

15 июля, 2026

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Чем грозит неверный адрес в ЕГРЮЛ

Региональные налоговики напомнили, какие негативные последствия влечет для организации недостоверный адрес в ЕГРЮЛ. 1460

15 июля, 2026

Кадры / Оплата труда, Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Работник не может самостоятельно покупать спецодежду

Спецобувь, выдаваемая работодателем согласно нормам выдачи СИЗ, кажется работнику неудобной. Может ли сотрудник самостоятельно приобрести спецобувь, соответствующую необходимым характеристикам, и подать работодателю заявление о добровольном приобретении собственных СИЗ? 656

15 июля, 2026

Личный интерес / Налоги физических лиц

Маткапитал на первого ребенка потрачен, что будет при рождении второго

Даже если сумма материнского капитала, полученного семьей при рождении первенца, уже полностью использована, при рождении второго ребенка будет начислена доплата маткапитала. 209

Еще новости