Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6753 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


24 февраля
Новость
Платить ли взносы на АУСН, учитывать ли региональный МРОТ и районный коэффициент, взносы за неполный месяц, за директора нескольких компаний, за нескольких директоров одной компании, за директора в отпуске за свой счет, надо ли сдавать отчетность.
20 февраля
Новость
Налоговики напомнили: у плательщиков АУСН нет обязанности отслеживать уровень доходов сотрудников в целях определения ставки НДФЛ.
20 февраля
Новость
Сотрудник, вышедший на работу, почувствовал себя плохо и отпросился в поликлинику на три часа раньше окончания рабочего дня. В тот же день ему был открыт больничный. Как в таком случае оплачивается день открытия больничного, учитывая, что отработано 5 из 8 положенных рабочих часов?
20 февраля
Статья
19 февраля
Консультация
Должностная инструкция специалиста, ответственного за ведение воинского учета, инспектор по воинскому учету, как составить, образец
19 февраля
Консультация
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, гарантия работнику, федеральный и региональный МРОТ, региональное соглашение о минимальной зарплате
19 февраля
Новость
Сотрудник оформил отпуск за свой счет за целый год, а по истечении 7 месяцев обратился к работодателю с заявлением о досрочном выходе на работу из неоплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отказать в досрочном возвращении сотрудника на работу?
16 февраля
Новость
Разработаны поправки в ТК, в соответствии с которыми работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев.
16 февраля
Новость
В общем случае об увольнении по собственному желанию сотрудник должен уведомить работодателя как минимум за 2 недели. Но из этого правила есть ряд исключений.
12 февраля
Новость
По действующим правилам период простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника. Но, возможно, скоро работодателям – виновникам простоя придется платить своим сотрудникам больше.
Опрос
Является ли ваша организация плательщиком налога на имущество?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно