Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6564 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

5 февраля 2025 г.

Новость

Беременность сотрудницы продлевает ее срочный трудовой договор

Если случилось так, что срочный трудовой договор истекает в период беременности сотрудницы, этот договор по заявлению срочницы продлевается до окончания беременности либо до окончания отпуска по БиР (если женщина оформила такой отпуск).

5 февраля 2025 г.

Новость

Новый сотрудник может работать без зарплаты больше двух недель

По ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Но новому работнику первую зарплату нередко приходится ждать больше двух недель и это не нарушение.

4 февраля 2025 г.

Новость

Может появиться новое основание для заключения срочных трудовых договоров

В ТК хотят прописать, что с иностранными работниками нужно заключать исключительно срочные трудовые договоры не более чем на один год. Авторы проекта считают, что год – это достаточный срок для реализации тех задач, под которые приглашается иностранный сотрудник.

3 февраля 2025 г.

Новость

Пожаловаться на работодателя в трудинспекцию можно анонимно

Если работник, направивший в трудинспекцию заявление (жалобу), например, о невыплате работодателем зарплаты, не хочет, чтобы работодатель знал, кто накликал на него проверку, трудинспекторы должны сохранить инкогнито заявителя.

3 февраля 2025 г.

Новость

Форму справки о среднем заработке обновили

Минтруд актуализировал форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице.

30 января 2025 г.

Новость

Как в «трудовых» целях считать сроки, установленные в рабочих днях

Минтруд и Роструд разъяснили, какие дни считаются рабочими при исчислении сроков – рабочие дни по графику конкретного работника или по производственному календарю.

30 января 2025 г.

Новость

Увольнение через перевод – не помеха для срочного трудового договора

Даже если сотрудник увольняется в порядке постоянного перевода к другому работодателю, новый работодатель вправе оформить с ним срочный трудовой договор.

29 января 2025 г.

Консультация

Выслуга лет военнослужащих

Из нашей консультации вы, в частности, сможете узнать, для каких целей и каким образом исчисляется выслуга лет военнослужащих

28 января 2025 г.

Консультация

Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)

Из нашей консультации вы узнаете, как при ведении воинского учета организации заполнить форму № 18 «Карточка учета организации»

28 января 2025 г.

Новость

Нужны ли подписи работников об ознакомлении с графиком отпусков

В ТК отдельно не прописана обязанность работодателя знакомить сотрудников с графиком отпусков под роспись. Но, по мнению Минтруда и Роструда, делать это все же нужно.

28 января 2025 г.

Новость

В прерванный детский отпуск можно вернуться в любой момент

Сотрудник, досрочно вышедший на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, при желании может снова его оформить.

28 января 2025 г.

Новость

Уведомить работника о начале перенесенного им отпуска можно, когда получится

По правилам уведомить сотрудника о дате начала очередного ежегодного отпуска нужно не позднее чем за две недели. Что делать, если по желанию работника отпуск был перенесен на более ранний срок и до его начала осталось меньше 14 дней?

28 января 2025 г.

Форум

Обязательный ли пункт в Трудовом договоре с 2025 года об обработке персональных данных

27 января 2025 г.

Форум

Выплата сотруднице вычета на третьего ребенка, если на двух первых детей она лишена родительских прав

27 января 2025 г.

Новость

Уведомлять основного работодателя о своей второй работе не обязательно

Сотрудник, устроившийся на вторую работу по внешнему совместительству, не обязан сообщать о своей подработке основному работодателю.