Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6759 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


15 мая 2025 г.
Новость
Если работник, имеющий диплом бакалавра, обучается в магистратуре, то ему положен учебный отпуск.
14 мая 2025 г.
Консультация
Производственный календарь на 2025 г. для пятидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ
14 мая 2025 г.
Новость
Если сотрудник является наставником для студентов-практикантов, заключать с ним допсоглашение о наставничестве не требуется.
13 мая 2025 г.
Новость
Признание сотрудника полностью неспособным к трудовой деятельности – это основание для расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. Но увольнение по такому основанию возможно лишь при наличии соответствующего медзаключения.
12 мая 2025 г.
Новость
В раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.
12 мая 2025 г.
Новость
IT-организации, желающие участвовать в программе льготной IT-ипотеки, должны передать в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны (в поле «Коды сведений» - код «10062»). Сделать это нужно до 20 мая.
11 мая 2025 г.
Консультация
Из нашей консультации вы узнаете, как часто работодатели должны проводить индексацию зарплаты и как составить положение об индексации
7 мая 2025 г.
Новость
Управление транспортным средством может быть трудовой функцией только у водителя.
7 мая 2025 г.
Новость
Работодатель не вправе внести в трудовой договор положения, обязывающие сотрудника предоставлять информацию о состоянии своего здоровья, в том числе об инвалидности.
6 мая 2025 г.
Форма
В каком случае составляется служебная записка на выделение денежных средств подотчетнику или заявление, образец служебной записки
6 мая 2025 г.
Новость
Уведомить сотрудника о будущем сокращении следует не позднее чем за 2 месяца до увольнения. И в течение всего периода между уведомлением и увольнением работнику нужно предлагать подходящие вакансии.
6 мая 2025 г.
Новость
Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва.
5 мая 2025 г.
Новость
В общем случае уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия нужно направить работнику не менее чем за три календарных дня до увольнения. Но это касается не всех срочников.
5 мая 2025 г.
Новость
Минтруд предложил вписать в ТК перечень характерных признаков трудовых отношений. Законопроект с соответствующими поправками вынесен на публичное обсуждение.
Опрос
Пользуется ли ваша организация (ИП) сервисом оценки своей ФХД в ЛК на сайте ФНС?

Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании

14 октября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно