Бухгалтерские консультации

Образец уведомления о сокращении работника

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе, исходящей от работодателя, является сокращение штата. Подтверждением правомерности увольнения по данному основанию является в том числе письменное уведомление о сокращении должности. Образец уведомления можно будет скачать по ссылке ниже. 0

Форма 3-ТОРГ (ПМ) (скачать бланк)

3-ТОРГ (ПМ) – форма федерального статистического наблюдения, в которой указываются сведения об обороте розничной торговли предприятия (Приложение N 7 к Приказу Росстата от 04.08.2016 N 388). Она квартальная, заполняется нарастающим итогом и должна быть представлена некоторыми организациями в орган Росстата не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. 0

Путевой лист предназначен для учета и контроля за работой автотранспортных средств, а также за работой водителей. Также путевой лист необходим для подтверждения расходов организации на приобретение горюче-смазочных материалов (п. 14 ст. 2 закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ, п. 1 ст. 252, п.1 пп. 11 ст. 264 НК РФ). 0

О теоретических основах бухгалтерского учета и некоторых практических аспектах расскажем в нашей консультации.

В центре системы понятий бухгалтерского учета лежит собственно термин «бухучет». Основным определением бухгалтерского учета является следующее. Бухгалтерский учет – это формирование в соответствии с установленными требованиями документированной систематизированной информации об учетных объектах и составление на основе этой информации бухгалтерской отчетности (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). 0

Пример заполнения уточненной декларации по НДС - 2017/2018

По общему правилу организация (ИП) обязана представить в налоговый орган уточненную декларацию, если в первоначально представленной отчетности сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, оказалась занижена. Если же ошибки или неточные сведения, указанные в декларации, к занижению не привели, то подача уточненки – право налогоплательщика, а не обязанность (п. 1 ст. 81 НК РФ). В соответствии с этим правилом определяется и необходимость представления уточненки по НДС. 0

На протяжении всего 2016 года и по его итогам данные персонифицированного учета страхователи сдают в рамках расчета РСВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п). То есть сегодня РСВ-1 и индивидуальные сведения представляют собой единый документ по взносам. Отдельно отчет с индивидуальными сведениями работников не составляется. 0

Когда работник и работодатель вступают в трудовые отношения, заключение трудового договора между ними является обязательным. При этом трудовое законодательство запрещает вместо трудовых договоров заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют именно трудовые отношения. А что грозит работодателю за неоформленного работника, расскажем в нашем материале. 0

Виды заработной платы мы рассматривали в нашей отдельной консультации. Повременная и сдельная системы (формы) оплаты труда являются наиболее распространенными. А что представляет из себя грейдинговая система оплаты труда? Расскажем в нашем материале. 0

Специальная оценка условий труда проводится с целью выявления вредных и/или опасных факторов на производстве и оценке их влияния на работников (ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). По итогам спецоценки устанавливается определенный класс (подкласс) вредности условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Всего таких классов существует 4: оптимальные условия труда – 1 класс, допустимые – 2 класс, вредные – 3 класс (подразделяется на подклассы 3.1-3.4), опасные – 4 класс (ч. 1-5 ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). 0

По общему правилу бухгалтерский учет обязаны вести все экономические субъекты (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Но из этого правила есть исключение, касающееся, в частности, индивидуальных предпринимателей (ИП). Об особенностях ведения бухгалтерского учета ИП расскажем в нашем материале. 0

Образец авансового отчета

Командировка сотрудника — действие нужное и порой очень полезное для компании. Но любая командировка подразумевает под собой затраты. Работнику по итогам командировки необходимо оформить авансовый отчет по командировке, образец 2017 года которого прилагается. 2

В 2015 году в трудовое законодательство были внесены существенные изменения, касающиеся порядка оформления документов при направлении работника в служебную командировку. Изменения были направлены на упрощение кадрового делопроизводства и сокращение оформляемой бухгалтерией первичной документации. Изменения коснулись, в том числе, и такого всем известного документа, как командировочное удостоверение. Установленное ранее действовавшим законодательством и существовавшее в течение длительного времени требование о необходимости выдачи работнику командировочного удостоверения было отменено. 0

Согласно закону во время командировки работник выполняет служебное поручение работодателя. Эта задача, как цель поездки, формулируется в служебном задании.

0

В свой выходной день сотрудник может находиться в командировке. Или день отъезда в командировку может прийтись на выходной. Что тогда с оплатой? Оплата командировки в выходной день зависит от ситуации. 0

Форма Т-10 «Командировочное удостоверение»: бланк

Некоторые организации, направляющие своих работников в служебные командировки, продолжают использовать для своего удобства командировочные удостоверения и служебные задания для командировок, хотя сегодня законодательство от работодателей этого не требует. 0