Бухгалтерские консультации

Трудовое законодательство допускает увольнение сокращаемого работника ранее двухмесячного срока, установленного для предупреждения о таком увольнении. При таком досрочном увольнении работнику необходимо произвести те же выплаты, которые полагались бы ему при увольнении по сокращению штата в срок, а также выплатить дополнительную компенсацию. 70749

Один из важнейших этапов процедуры сокращения численности или штата – установление преимущественного права сотрудников на оставление на работе. Без него увольнение в связи с сокращением будет незаконным. Рассмотрим, в каких случаях оно требуется и как осуществляется. 4671

Если пенсионера сокращают, он должен озаботиться тем, какие права ему гарантированы. Рассмотрим, как происходит увольнение пенсионеров по сокращению штатов, компенсацию (2017) и другие вопросы. 15332

Когда сокращается большое количество сотрудников, это уже массовое увольнение. Это сколько человек должно быть сокращено, чтобы его признали таковым? В этой статье постараемся ответить на этот и другие вопросы. 24461

Общие вопросы бухгалтерского учета собственного капитала мы рассматривали в нашей консультации и отмечали, что в состав собственного капитала включается в числе прочих уставный капитал. Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению для обобщения информации о состоянии и движении уставного капитала организации (складочного капитала, уставного фонда) предусмотрен пассивный счет 80 «Уставный капитал» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). 9443

Когда организация получает займы или кредиты на срок более 12 месяцев, их учет должен вестись обособленно от краткосрочных заемных обязательств. Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению для учета долгосрочных кредитов и займов предусмотрен пассивный счет 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). 28418

Строгое соблюдение порядка увольнения работника по сокращению штата или численности — главное условие его правомерности. Любое отклонение от него может привести к неприятным последствиям для работодателя – восстановлению работника на работе, расходам на оплату его вынужденного прогула и причиненного морального вреда, административным штрафам и т.п. 29955

Для обобщения информации о полученных организацией краткосрочных кредитах и займах Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению предназначен счет 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). Краткосрочными кредитами и займами считаются такие, которые выданы на срок 12 месяцев или менее. 21041

Работодатель при принятии решения о том, кого сократить, учитывает несколько факторов одновременно. Кого сокращают в первую очередь? А кто имеет преимущественное право остаться на работе? Рассмотрим подробнее. 25911

Происходящее в организации сокращение численности или штата может затронуть в числе других работников предпенсионного возраста. Реалии рынка труда таковы, что людям старшего возраста сложно заново трудоустроиться, а до пенсии нужно еще дожить. 9467

О временных разницах в бухгалтерском и налоговом учете мы рассказывали в нашей консультации и отмечали, что такие разницы бывают вычитаемыми (ВВР) и налогооблагаемыми (НВР). ВВР ведут к образованию отложенного налогового актива (ОНА), учитываемого на счете 09, а НВР – к образованию отложенного налогового обязательства (ОНО) (п.п.11, 12 ПБУ 18/02). Для обобщения информации о наличии и движения ОНО Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению предназначен счет 77 «Отложенные налоговые обязательства» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). 45691

Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению для учета всех видов расчетов с учредителями (участниками) организации предусмотрен счет 75 «Расчеты с учредителями» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). Так, на этом счете обобщается, в частности, информация о расчетах по вкладам в уставный капитал организации, по выплате дивидендов. В государственных и муниципальных унитарных предприятиях этот счет применяется для учета всех видов расчетов с госорганами и органами местного самоуправления, которые были уполномочены на создание таких организаций. 75 счет бухгалтерского учета – это активно-пассивный счет. 4279

Вопрос о том, можно ли сократить беременную женщину из-за изменений штатного расписания организации, нередко остро встает перед работодателями. Закон отвечает на него однозначно – такое нельзя делать ни при каких обстоятельствах. Обход этого запрета чреват для работодателя неприятными последствиями вплоть до уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ. 9379

Увольнение по инициативе работодателя всегда является неприятным сюрпризом для работника. Но особенно неприятным известием может стать уведомление о сокращении для матери-одиночки. Однако, при сокращении штата или численности работников работодателю стоит помнить о преференциях, предоставленных трудовым законодательством отдельным категориям работников. 3131

Сокращение штата — долгая процедура. Трудовой кодекс предусмотрел возможность ускорить этот срок. Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения возможно только при наличии согласия работника. 2049