Бухгалтерские консультации

Компании и предприниматели, перешедшие на упрощенку, самостоятельно выбирают объект налогообложения исходя из специфики и показателей своей деятельности. При необходимости упрощенцы вправе сменить выбранный объект, уведомив об этом налоговую инспекцию (п. 2 ст. 346.14 НК РФ). Про особенности перехода с УСН 6 процентов на УСН 15 процентов, расскажем в данной консультации. 0

Российские организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся своей деятельностью в России, могут столкнуться с необходимостью привлечения на работу граждан других государств. Важно помнить, что процедура оформления иностранных граждан на работу довольно сложна, и ее нарушение может привести к значительным штрафам. Попробуем ответить на вопрос: какова пошаговая инструкция, если мы принимаем иностранца на работу в 2016 году? 1

Организация, находящаяся на упрощенке, обязана вести бухгалтерский учет. Упрощенец-предприниматель сам решает, вести ему учет или нет, ведь обязанности такой у него нет (ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Как ведется бухгалтерский учет при УСН в 2019 году, расскажем в нашей консультации. 1

Форма № Т-2 (бланк)

К числу основных документов по учету кадров в организации относится Личная карточка работника (форма № Т-2). Она утверждена Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 в составе унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Напомним, что с 01.01.2013 применение первички, содержащейся в альбомах унифицированных форм, не является обязательным (Информация Минфина № ПЗ-10/2012). И несмотря на то, что обязанность ведения личных карточек нормативно не определена, заполнение личных карточек работников в организациях целесообразно. Ведь в этих карточках содержится вся основная информация о работнике, которая необходима или может оказаться таковой для работодателя. Подробнее о личной карточке работника по форме № Т-2 расскажем в нашей консультации. 0

В соответствии с ТК РФ зарплата работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Крайний срок для каждой из выплат может быть установлен непосредственно в трудовых договорах с работниками, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте организации (ст. 136 ТК РФ). При несвоевременном перечислении зарплаты работникам работодатель обязан выплатить им компенсацию (ст. 236 ТК РФ). А вот начисляются ли на нее страховые взносы во внебюджетные фонды – на сегодняшний день вопрос спорный. 0

Со 2 августа 2016 г. начинают действовать поправки в Закон о госслужащих (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. Федерального закона от 02.06.2016 N 176-ФЗ)).

В частности, изменения касаются отпуска государственных гражданских служащих в 2016 году. 0

Форма 1-Т Проф предназначена для отражения сведений о фактической численности сотрудников компании, а также о потребности организации в работниках по каждой профессиональной группе на определенную дату (Приказ Росстата от 27.06.2018 N 394). 0

Как заполнить СЗВ-СТАЖ, мы показывали на примере в нашей консультации. А как отражается прогул в СЗВ-СТАЖ?

Напомним, что прогул – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ): 0

Упрощенная система налогообложения (УСН), несмотря на свое название, предусматривает регламентированный порядок определения налоговой базы, исчисления и уплаты налога, формирования и представления иных документов, связанных с применением УСН. Формы документов, утверждаемые ФНС, включаются в классификатор налоговой документации (КНД) и, соответственно, получают свой код по КНД (Приказ ФНС России от 22.03.2017 N ММВ-7-17/235@). В нашей консультации мы расскажем о форме по КНД 1150001. 0

Чтобы применять УСН, необходимо соответствовать определенным критериям. Один из них – доля участия других организаций в капитале упрощенца. Применимо ли данное ограничение к муниципальным унитарным предприятиям (МУП)? Может ли МУП применять УСН? 2

Нередко возникают ситуации, когда покупателю-физлицу приходится возвращать купленный товар при обнаружении брака или если приобретенная продукция просто не подошла по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или же комплектации (ст. 18, п. 1 ст. 25 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1). Возможен ли возврат товара без чека (например, если чек на возврат потерян), расскажем в нашей консультации. 0

Для того чтобы снизить вероятность и количество ошибок при ведении бухгалтерского учета, в организациях может предусматриваться должность специалиста по внутреннему аудиту, или, иными словами, бухгалтера-ревизора. Наиболее типична эта должность в организациях со сложной организационной структурой, разветвленной филиальной сетью и в компаниях с большим штатом бухгалтерских работников. Об обязанностях бухгалтера-ревизора расскажем в нашей консультации. 0

О том, что такое профессиональные стандарты, касающиеся характеристик квалификации работников (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ), и когда работодатели обязаны их применять, мы рассказали в отдельной консультации. А сейчас поговорим о том, кто же утверждает эти профессиональные стандарты и где посмотреть реестр профессиональных стандартов 2019/2020. 0

Положение об индексации заработной платы (образец)

ТК РФ содержит в себе нормы, предусматривающие повышение реального содержания заработной платы работников, в том числе посредством индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 130 ТК РФ). Государственные и муниципальные бюджетные организации обязаны проводить индексацию зарплаты в соответствии с трудовым законодательством. Остальные работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом – ЛНА (ст. 134 ТК РФ). 0

Налоговый регистр для 6-НДФЛ

Налоговые агенты по НДФЛ обязаны вести учет полученных от них физлицами доходов за налоговый период, предоставленных физлицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных сумм НДФЛ (абз. 1 п. 1 ст. 230 НК РФ). Учет этих показателей налоговый агент ведет в регистрах налогового учета. О налоговых регистрах для формы 6-НДФЛ расскажем в нашей консультации. 1