Так называемая «текучка» является проблемой многих работодателей. Редкий предприниматель заинтересован в постоянной смене коллектива. Гораздо чаще ценятся опыт подчиненных и преданность своему делу. Если же такая проблема возникла, руководству следует срочно принимать меры. Одним из показателей, отражающих ситуацию в трудовом коллективе, является коэффициент текучести кадров. Об этом и поговорим в данной статье.4164
Образец справки с места работы для получения визы
Справка от работодателя входит в перечень обязательных документов для получения визы. Поэтому, если трудоустроенный гражданин планирует поездку за границу по туристической путевке или в командировку, ему необходимо обратиться к работодателю за таким документом. Рассмотрим в данной статье, что представляет собой справка в посольство с места работы, образец данного документа и другие, связанные с этим, вопросы.23095
Достаточно часто инвесторы приобретают акции исключительно как ценную бумагу для вложения средств и получения дохода, но выплата дивидендов будет только в том случае, если акции приобретены до закрытия реестров под дивиденды. В 2017 году этот принцип сохранился – не обязательно владеть акциями целый год, чтобы получить дивиденды, можно приобрести акции незадолго до выплат.59
При получении обществом прибыли владельцы акций вправе получить часть чистой прибыли общества, то есть дивиденды. Порядок выплаты дивидендов акционерным обществом регулируется гл. V Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ (далее – Закон № 208-ФЗ). Законодательство применяет этот термин к акционерным обществам, однако принято указывать о получении дивидендов и в отношении прибыли, которая распределяется участникам общества с ограниченной ответственностью.349
В случае ликвидации организации необходимо провести ряд мероприятий, в том числе увольнение работников с выплатой выходного пособия при ликвидации организации. Увольняются все сотрудники, в том числе беременные, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и другие категории работников, в отношении которых в других случаях предусмотрены ограничения при увольнении, инициированном работодателем.2208
Праздники в ноябре:
4 ноября – День народного единства.
Переносы в ноябре:
так как 4 ноября выпадает на воскресенье, то выходной день перенесен на понедельник 5 ноября28
Помимо увольнения по инициативе работника или работодателя, трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК РФ в любое время и на условиях, согласованных сторонами. Часто стороны договариваются о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.27786
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 129 ТК РФ) работодатель может выплачивать сотрудникам помимо базового оклада выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера распределяются между сотрудниками на основании выполнения ими установленных критериев эффективности. Степень выполнения данных критериев фиксируется в оценочном листе для стимулирующих выплат.1778
Нерабочими праздничными днями в России являются (ст. 112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;725
По инициативе работодателя увольнение работника может быть в случае сокращения штата или численности, и обязательным условием такого увольнения должно быть грамотное документальное оформление увольнения – уведомление работника в определенный срок, предложение вакансий. Помимо этого, обязательно должно быть выплачено выходное пособие при увольнении по сокращению штатов (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ч. 1 ст. 178 ТК РФ).8338
В том случае, когда организации необходимо вести учет выпуска продукции, работ или услуг по нормативной (плановой) себестоимости и выявлять отклонения от фактической производственной себестоимости, Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению предусмотрено использование счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н).19238
Акционерное общество характерно тем, что уставный капитал разделен на акции, которые дают право на участие в управлении обществом и право на получение дивидендов по акциям, то есть части прибыли общества. Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ (далее – Закон № 208-ФЗ) установлен порядок выплаты дивидендов, основанием для которой является решение акционеров.3077
Образец запроса справки об отсутствии задолженности в ПФР
Каждый плательщик страховых взносов в Пенсионный фонд (вне зависимости от того, какую деятельность и в какой организационной форме он осуществляет) вправе узнать состояние расчетов с ним. Такой документ, как справка из ПФР об отсутствии задолженности, в настоящее время не применяется. Справки о состоянии соответствующих расчетов и исполнении обязанностей по уплате страховых взносов с февраля 2017 года выдают налоговые органы, которые являются администраторами данного вида платежей.12360
Статья 191 ТК РФ и деловая практика подразумевают наличие в системе оплаты труда предприятия выплат стимулирующего характера в качестве поощрения за высокое качество проделанной работы, а также в качестве мотивации для поддержания высокого уровня профессионализма в последующих периодах. Подобные выплаты по результатам периода утверждаются на заседании комиссии по распределению стимулирующих выплат. Порядок работы данной комиссии определен в положении о комиссии по распределению стимулирующих выплат.1911
Учетная политика организации в целях бухгалтерского учета должна исходить в числе прочих из требования осмотрительности. Это означает бОльшую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов (п. 6 ПБУ 1/2008). Именно поэтому при возникновении у организации сомнительных долгов организация должна быть готова к тому, что долги так и не будут погашены, а следовательно, готова и к их списанию в убыток полностью или частично. Такая готовность к признанию убытков по сомнительным долгам реализуется через создание резервов по сомнительным долгам. Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению для учета такого резерва предусмотрен счет 63 «Резервы по сомнительным долгам» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н).32976
Апрель-2026: главные изменения
Госпошлина: как и когда платить, где посмотреть реквизиты, как вернуть
Как отдыхаем в декабре 2026 года
Новый РСВ в 2026 г.
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Резерв по сомнительным долгам: разница в бухгалтерском и налоговом учете
Задержка зарплаты-2026: что должен сделать работодатель и что ему грозит
Охрана труда работников 2026: шпаргалка для работодателей
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 2025 г.
ЕСХН за 2025 г.
Налог при УСН (организации) за 2025 г.
НДС 3 платеж за 4 квартал 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за февраль 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 марта 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 1 квартал 2026 г.
Осталось 4 дня!
Осталось 7 дней!
Календарь на рабочий стол