Журнал регистрации больничных листов

Такой журнал не является обязательным документом для работодателя. Но все-таки лучше вести журнал учета больничных листов. Например, он послужит хорошим помощником:

• при отслеживании лимита оплачиваемых дней нетрудоспособности;
• при отслеживании срока представления работником листка нетрудоспособности;
• при поиске больничного листа, если его затребуют проверяющие из ФСС.

Кроме того, журнал регистрации больничных листов пригодится работнику кадровой службы при подсчете дней отпуска, подлежащих продлению, в случае, когда период нетрудоспособности приходится на время отпуска.

Журнал регистрации больничных листов: образец

Унифицированной формы журнала учета больничных листов нет. Следовательно, каждый работодатель может самостоятельно разработать форму такого журнала. Но за основу можно взять предложенный нами образец журнала регистрации больничных листов.

Кстати, если вы нажмете на название формы под картинкой, то вы сможете образец журнала регистрации больничных листов скачать в формате Word.

Срок хранения журнала регистрации больничных листов

Если работодатель все-таки решил вести журнал учета больничных листов, то хранить его он должен в течение 5 лет (п. 897 Перечня, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558).

Ответственность за неведение журнала учета больничных листов

Так как у работодателя нет обязанности вести журнал регистрации больничных листов, соответственно, за отсутствие такого журнала нет никакого наказания.