Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 25 июня 2021 г.

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД

Все работодатели должны сдавать в ПФР форму СЗВ-ТД (Приложение 1 к Постановление Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п), если приняли на работу сотрудника, уволили, перевели на другую должность и в ряде других случаев. А если СЗВ-ТД вы не сдали вовремя, то вам будет грозить штраф. 

СЗВ-ТД: штраф за несдачу

В случае приема сотрудника на работу или увольнения работодатель должен подать форму СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня за днем издания соответствующего приказа. В иных случаях – не позднее 15 числа месяца, следующего за истекшим (пп.2 п.2.5 ст.11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, далее – Закона N 27-ФЗ). 
Штраф за непредоставление СЗВ-ТД в срок, а также за сдачу СЗВ-ТД с недостоверными сведениями предусмотрен для должностных лиц. То есть накажут не организацию, а ее руководителя. Либо работника, на которого были возложены обязанности по составлению и сдаче СЗВ-ТД, что должно быть подтверждено внутренними документами компании (например, трудовым договором с этим работником, приказом, должностной инструкцией). 
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД в 2021 году составляет от 300 до 500 руб., или вместо денежной санкции могут выписать предупреждение (ч.2 ст.15.33.2 КоАП РФ). Кстати, ИП не относятся к должностным лицам в данном контексте (примечание к ст.15.33.2 КоАП РФ).  
Напомним, что штрафа за несдачу СЗВ-ТД в 2020 году не было. Но теоретически работодателя могли оштрафовать как за нарушение трудового законодательства. 

Кто выставит штраф за просрочку с СЗВ-ТД

Протокол в связи с несвоевременной подачей формы составит ПФР. А затем передаст сведения об этом в трудинспекцию. Она в свою очередь будет принимать решение о наложении штрафа (ч.1 ст.23.12, п.4 ч.5 ст.28.3, ст.28.8 КоАП РФ).

Штраф за СЗВ-ТД на бумаге

Есть еще один штраф, который можно получить за неправильную сдачу СЗВ-ТД. Если у работодателя в прошлом месяце было 25 работников или больше, то сдавать форму СЗВ-ТД он обязан в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п.2.6 ст.11 Закона N 27-ФЗ). Если же СЗВ-ТД в нарушение указанного требования будет все же сдана на бумаге, то работодатель получит штраф в размере 1000 руб. (ст.17 Закона N 27-ФЗ). 
Отметим, что с 01.07.2021 СЗВ-ТД сдается по новой форме. И в ней все работодатели должны указывать код выполняемой функции работника. О том, как это сделать и не ошибиться, можно прочесть в статье «СЗВ-ТД: с июля 2021 года код трудовой функции указывайте по-новому» .

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное