Типовая ситуация™:
актуально на 21 ноября 2024 г.
Испытательный срок: основные правила
Чтобы установить испытательный срок, в том числе внешним и внутренним совместителям, надо внести условие о нем в трудовой договор (ст. 70 ТК РФ).
Максимальная продолжительность испытательного срока - 3 месяца. Для руководителя и главного бухгалтера фирмы, их заместителей, руководителей ОП - 6 месяцев. При заключении договора на срок от 2 до 6 месяцев - 2 недели (ст. 70 ТК РФ).
Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
