Главная → Новости → Как заполнить 6-НДФЛ, если …

20 мая, 2020

Бухгалтер VS коронавирус Кадры / Оплата труда НДФЛ у налоговых агентов Налоговый контроль / Налоговые проверки

Добавить в «Нужное»

Как заполнить 6-НДФЛ, если компания не работала в нерабочие дни

292

Новости: Как заполнить 6-НДФЛ, если компания не работала в нерабочие дни

Источник: Phototimes/Dreamstime

ФНС привела примеры заполнения 6-НДФЛ в отношении зарплаты и отпускных за март. Это разъяснение касается тех, для кого «президентские» нерабочие дни на самом деле были нерабочими.

Источник: Письмо ФНС от 13.05.2020 № БС-4-11/7791@

Так, налоговики подтвердили высказанное ранее мнение, что срок уплаты «агентского» НДФЛ, приходящийся на нерабочие «президентские» дни, переносится на ближайший следующий за ними рабочий день. Т.е. срок уплаты налога, выпавший на период с 30 марта по 8 мая включительно, переносится на 12 мая. Но этот перенос распространяется лишь на тех налоговых агентов, которые не попали в список компаний, продолжающих работать в нерабочие дни.

Как известно, НДФЛ с отпускных работодатель должен перечислить в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором отпускные были выплачены. Соответственно, суммы оплаты отпуска за март 2020 года, выплаченные в марте (например, 18.03.2020), нужно отразить в разделе 1 расчета 6-НДФЛ за I квартал 2020 года и в разделе 2 расчета за полугодие 2020 года. При этом запись в разделе 2 будет выглядеть так:

- по строке 100 «Дата фактического получения дохода» - 18.03.2020;

- по строке 110 «Дата удержания налога» - 18.03.2020;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 12.05.2020 (первый рабочий день после нерабочих, выходных и праздников);

- по строкам 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» – соответствующие суммовые показатели.

Зарплата за март, которая фактически была выплачена в апреле (например, 10.04.2020), также должна быть отражена в разделе 1 расчета 6-НДФЛ за I квартал 2020 года и в разделе 2 расчета за полугодие. Раздел 2 нужно заполнить так:

- по строке 100 «Дата фактического получения дохода» - 31.03.2020 (ведь датой получения зарплатного дохода считается последний день месяца, за который начислена зарплата);

- по строке 110 «Дата удержания налога» - 10.04.2020;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 12.05.2020;

Также в работе вам могут пригодиться следующие материалы:

- Обзор: "Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеру";

- Какие организации вправе продолжить свою работу в нерабочие дни, объявленные в связи с распространением коронавируса COVID-19;

- Можно ли уволить работника во время плохой эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19);

- Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19.

НДФЛ во время эпидемии: когда перечислить и что указать в строке 120 расчета 6-НДФЛ

За март выплатили работникам только аванс: что указать в 6-НДФЛ

Как показать в 6-НДФЛ выплату аванса в последний день месяца

Новые статьи

РСВ ЗА ПОЛУГОДИЕ: актуальные вопросы по страховым взносам

ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: как его определяют Росстат и ФНС

ВХОДНОЙ НДС ОТ ПОСТАВЩИКА: решаем, как учесть

ОТКАЗ ФНС В НДС-ВЫЧЕТЕ: как взыскать налог с контрагента

Последние новости

6 ч назад

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 20 по 24 июля

На следующей неделе, 20 июля, отмечается Международный день шахмат. Игра в шахматы – это и зарядка для ума, и приятное времяпрепровождение. Чтобы не приходилось отменять планы на досуг из-за того, что не удалось выполнить рабочие задачи в срок, важно грамотно планировать свое время. Составить план рабочих дел на следующую неделю вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.

9 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Обновлены коды оснований учета в налоговых органах

ФНС изменила коды оснований учета в налоговых органах, установленных НК (приложение № 3 к форме «Запрос выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков»).

10 ч назад

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Предлагать ли вакансии сокращаемому работнику, который согласился уйти досрочно

Работник, подпадающий под сокращение, согласился расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Должен ли работодатель предлагать такому сотруднику подходящие вакансии?

15 ч назад

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Во время отпуска работник должен отдыхать

По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

18 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Законотворцы снова вернулись к идее о «тринадцатой пенсии»

В Госдуму поступил свежий законопроект, которым предлагается выплачивать гражданам дополнительную пенсию перед Новым годом. 3

Вчера

Налог на прибыль

Туристический налог не учитывается в «прибыльных» доходах

Минфин напомнил: в «прибыльных» целях при определении доходов сумму турналога учитывать не следует. 23

Вчера

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Работник-пенсионер не обязан увольняться без отработки

Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако, работник-пенсионер не обязан пользоваться этой увольнительной льготой. 20

Вчера

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Чем грозит неверный адрес в ЕГРЮЛ

Региональные налоговики напомнили, какие негативные последствия влечет для организации недостоверный адрес в ЕГРЮЛ. 62

Вчера

Кадры / Оплата труда, Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Работник не может самостоятельно покупать спецодежду

Спецобувь, выдаваемая работодателем согласно нормам выдачи СИЗ, кажется работнику неудобной. Может ли сотрудник самостоятельно приобрести спецобувь, соответствующую необходимым характеристикам, и подать работодателю заявление о добровольном приобретении собственных СИЗ? 94

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Маткапитал на первого ребенка потрачен, что будет при рождении второго

Даже если сумма материнского капитала, полученного семьей при рождении первенца, уже полностью использована, при рождении второго ребенка будет начислена доплата маткапитала. 86

Еще новости