Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Теперь он рассчитывается также как и для пособий по болезни. То есть 24 МРОТ всегда надо делить на 730, вне зависимости от количества календарных дней в расчетном периоде Постановление Правительства от 20.02.2013 N 145.
Вступит в силу новый порядок 2 марта, но применяется к пособиям, назначенным с 1 января. Таким образом, размер пособия по беременности и родам работницы, ушедшей в декрет в 2013 году, не может быть меньше 23956,8 рублей (5205 руб. х 24 / 730 х 140 дн.). Если вы уже посчитали кому-то минимальное пособие в этом году исходя из 731 дня, разницу в 32,2 рубля надо доплатить.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь