4 апреля, 2022
Граждане, рискующие лишиться работы из-за приостановки деятельности их работодателя, могут временно перейти на работу в другую компанию, сохраняя за собой и старое рабочее место.
Временный перевод может быть произведен работодателем с письменного согласия работника.
Установлено, что при поступлении в центр занятости сведений от работодателя о приостановке производства (работы) центр занятости при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей направляет сотруднику этого приостановившего работу работодателя предложение о временном переводе его в другую компанию.
Если сотрудник заинтересован в этом предложении, он может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31.12.2022. Правда, для этого потребуется согласие работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.
На период действия срочного договора действие трудового договора, заключённого с основным работодателем, приостанавливается. При этом после окончания или расторжения срочного трудового договора первоначальный трудовой договор возобновляет свое действие в полном объеме. Таким образом, работник сможет вернуться на прежнее место.
Работодатели могут продолжать перечислять работникам зарплату на карты банков, попавших под санкции
Ни от кого не зависящий простой: оформляем, оплачиваем, учитываем
Работник «потерялся» на митинге, в отпуске или в командировке: кадрово-бухгалтерские последствия
3 ч назад
Летний сезон – это не только отпуска, фрукты и солнце, но и, к сожалению, неизбежное временное отключение горячей воды. Мошенники поняли, насколько это насущная тема для большинства людей, и начали использовать ее в своих схемах.
Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) в полную силу заработает с 1 июня. Не позднее чем за 2 календарных дня до ввоза товаров автотранспортом из ЕАЭС нужно будет направить в ФНС документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и внести обеспечительный платеж. ФНС рассказала, какие реквизиты нужно указать в платежке на перечисление такого платежа.18
Вчера
С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ лимит матпомощи при рождении ребенка составляет 1 млн руб. При этом, по мнению Минфина, чтобы не платить НДФЛ со всего миллиона, работнику нужно сразу перечислить полную сумму.20
Организация на УСН предоставляет гостиничные услуги парк-отеля и применяет в отношении этих услуг ставку НДС 0%. В дополнение к уже имеющимся средствам размещения компания строит хаусбот, который также будет сдаваться гостям для проживания. Можно ли в целях НДС-льготы услуги проживания в хаусботе приравнять к проживанию в гостиничных номерах (домиках) парк-отеля?11
Основное формирование реестра МСП происходит автоматически один раз в год - 10 июля. Организации и ИП, которые по каким-либо причинам еще не сдали обязательную отчетность за 2025 год, рискуют вылететь из реестра.37
На обычной упрощенке ставки налога ниже, чем на АУСН. Однако у автоматизированной упрощенки есть целый ряд других преимуществ. Когда они станут более значимыми и когда АУСН будет более привлекательна? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.37
Даже если старшему ребенку в семье уже исполнилось 18 лет, при рождении второго ребенка семья получает сертификат на материнский капитал.67
19 мая, 2026
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).206
19 мая, 2026
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.313
19 мая, 2026
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.321
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.1088
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.401
19 мая, 2026
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».298
Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Налог при АУСН за апрель 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за апрель 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за май 2026 г.
Осталось 8 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за апрель 2026 г.
НДС 2 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 мая 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за полугодие 2026 г.