Главная Новости → Нужно ли повторно обучать …

Нужно ли повторно обучать охране труда переведенного работника Просмотры6

Новости: Нужно ли повторно обучать охране труда переведенного работника
Источник: Depositphotos

В случае, когда работник внутри компании переводится с одной офисной должности на другую, заново проводить с ним инструктаж по охране труда не требуется.

С 1 сентября вступит в силу новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Согласно пункту 7 порядка, при переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, повторное «трудоохранное» обучение не требуется, если условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности остаются теми же.

Как разъяснил Минтруд, это означает, что неизменными должны оставаться условия рабочего места работника и оборудование, с которым он работает. Соответственно, если сотрудник, сменивший должность, продолжает трудиться в условиях офиса, заново переобучать его охране труда не нужно.

Источник: Письмо Минтруда от 30.05.2022 № 15-2/В-1677

Также рекомендуем ознакомиться с Обзором «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году».


Добавить в «Нужное»



ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Медосмотр, пройденный у другого работодателя, не считается

Даже если внешний совместитель прошел медосмотр на основной работе, это не отменяет необходимости пройти медосмотр на работе по совместительству.

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват

Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?

Пятница, 7 марта, – короткий рабочий день

Перед нерабочим праздником 8 Марта рабочее время сокращается на 1 час.

Больничный по уходу можно взять не только из-за болезни ребенка

О том, что больничный можно оформить в связи с собственной болезнью или болезнью ребенка, знают все. Но вообще-то листок нетрудоспособности выдается и тем, кому приходится ухаживать за взрослыми родственниками, например после операции.

Волонтерство – это не трудовая обязанность, а дело добровольное

Работодатель не вправе включать в трудовой договор условие об обязанности работника заниматься волонтерской деятельностью. Просмотры20

Бухотчетность-2024: идеал достижим

Конечно, не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но на чужих ошибках учиться и проще, и продуктивнее. Чтобы при составлении годовой бухотчетности вы с легкостью преодолели все сложные моменты, на которых не раз спотыкались ваши коллеги, во вторник, 11 марта, журнал «Главная книга» проведет вебинар «Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок». Просмотры21

Как оформить срочный договор с работником на замену нескольких отпускников

В компании четыре работника одного отдела по очереди уходят в отпуск. В связи с этим планируется взять одного временного сотрудника, который будет заменять отпускников. Как в данной ситуации оформить срочный трудовой договор? Просмотры49

Новые УСН-правила при смене региона ретроспективно не применяются

Упрощенец, переехавший в регион с пониженной УСН-ставкой до 2025 года, может спокойно пользоваться этой налоговой льготой, даже если по прежнему месту его регистрации ставка по «упрощенному» налогу выше. Просмотры40

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: обработка персональных данных работников

Многие работодатели забывают (а кто-то даже и не знает), что есть такая обязанность – уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных своих работников. Подробнее об этой обязанности и об ответственности за ее невыполнение рассказывает Евгения Филимонова, лектор вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025». Просмотры80

Предложено ввести НДФЛ-вычет по расходам на детские путевки

Возможно, скоро часть расходов на оплату путевок в детские лагеря можно будет вернуть за счет нового НДФЛ-вычета. Законопроект с соответствующими поправками в НК поступил в Госдуму. Просмотры48

Еще новости

Опрос
Возникают ли у вас сложности с определением периода признания доходов/расходов?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное