Главная Новости → Как в трудовом договоре …

Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты Просмотры18

Новости: Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты
Источник: Phototimes/Dreamstime

В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды.

Согласно ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором устанавливается конкретная дата выплаты зарплаты. Причем эта дата должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

Следовательно, работодатель не вправе устанавливать периоды выплаты зарплаты. Например, с 16-го по 20-е число - для зарплаты за первую половину месяца и с 5-го по 10-е число следующего за расчетным месяца – для второй половины. Сроки выплаты должны быть конкретно обозначены. Например, 6-е и 21-е числа каждого месяца.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Ответы на прочие зарплатные вопросы вы найдете в Путеводителе.


Добавить в «Нужное»



ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Для получения выплаты из маткапитала минимальный доход не требуется

Требование о минимальном доходе, введенное с 01.01.2025, применяется только при оформлении единого детского пособия. А ежемесячную выплату из материнского капитала это новшество не затрагивает.

Самозапрет на кредиты: закон вступил в силу

С 1 марта граждане могут запрещать банкам и микрофинансовым организациям (МФО) выдавать кредиты и займы на их имя. Просмотры46

28 февраля, 2025

Прочие события за 24-28 февраля

В субботу, 1 марта, отмечается необычный праздник - День первого шага к полезной привычке. Но мы предлагаем вам не дожидаться праздника и уже сейчас завести полезную бухгалтерскую привычку - каждую пятницу читать наш еженедельный обзор. Просмотры83

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: работа в выходные дни

Наверняка все уже слышали, что с 1 марта вступает в силу новый порядок предоставления отгулов за работу в выходной день. Теперь, если работник за работу в выходной день попросил одинарную оплату и отгул, то отгул можно использовать лишь в течение года после работы в выходной. Распространяется ли этот новый порядок на старые отгулы, заработанные еще до 1 марта? 25 февраля на вебинаре «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025» лектор Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос. Просмотры137

Компенсация расходов сотрудников на проезд из дома на работу облагается НДФЛ и взносами

Работодатель, компенсирующий сотрудникам суммы, которые те тратят на проезд из дома до офиса и обратно, должен начислять с такой компенсации НДФЛ и страховые взносы. Просмотры138

Отпуск может начинаться с любого дня

Работник хочет оформить отпуск, первый день которого приходится на выходной день (например, на субботу). Так можно? Просмотры457

Некоторые сотрудники вправе отказаться ехать в командировку

Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе. Просмотры156

Плата за отопление: что изменилось и изменилось ли

Многие слышали о том, что с 1 марта изменится порядок внесения гражданами платы за отопление. Якобы теперь все будут платить за тепло не круглый год, а только в отопительный сезон. Но так ли это на самом деле? Просмотры451

Что нужно сделать бухгалтеру с 3 по 7 марта

Следующая неделя – первая рабочая неделя весны-2025. Солнце светит ярче, дни становятся длиннее, и сосредоточиться на работе все сложнее. Но в любое время года и при любой погоде не пропустить отчетно-платежные сроки вам помогут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры1025

27 февраля, 2025

Как в «прибыльных» целях учитывать расходы на содержание столовой

Минфин разъяснил: порядок учета расходов на содержание корпоративной столовой зависит от ее клиентуры. Просмотры298

27 февраля, 2025

Появился онлайн-сервис для регистрации торговых знаков

Субъекты МСП могут зарегистрировать товарный знак в упрощенном порядке через специальный онлайн-сервис на Цифровой платформе МСП.РФ. Процесс регистрации не требует перехода с платформы на сторонние ресурсы, так как все необходимое находится на одной площадке. Просмотры148

Налог на имущество организаций в отношении ПВЗ: вопрос должны скоро решить

В НК планируется внести поправки, которые поставят точку в вопросе отнесения/неотнесения пунктов выдачи заказов к нежилой недвижимости, облагаемой налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости. А пока ФНС, Минфин и Минпромторг пришли к выводу, что признание ПВЗ торговым объектом в налоговых целях должно производиться с учетом характеристик каждого конкретного пункта выдачи. Просмотры168

Кто может монетизировать неиспользованные дни отпуска

По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора. Просмотры162

Еще новости

Опрос
Всегда ли вы заключаете договоры с покупателями/заказчиками?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное