19 ноября, 2022
В августе на портале Гослуслуг работал сервис, при помощи которого IT-компании могли подать заявки на отсрочку от армии для своих специалистов в рамках осеннего призыва. Минцифры рассказало, что делать, если получить отсрочку от срочной службы не удалось.
Ранее в своем телеграм-канале Минцифры приводило критерии, которым должен соответствовать IT-специалист, претендующий на отсрочку от срочной службы:
- российское гражданство;
- мужской пол;
- возраст — от 18 до 27 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из специального перечня;
- работа в аккредитованных IТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 01.10.2021 по 01.10.2022. Если специалист устроился в IT-компанию в течение года после окончания учебы, требование о стаже работы не применяется.
Могло случиться так, что IT-специалист соответствует этим требованиям, но оформить отсрочку ему не удалось. Минцифры привело три варианта действий, в зависимости от причины неполучения отсрочки.
1. Если заявка направлялась, но специалист получил отказ по отсрочке, нужно написать в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru, указав:
- ф.и.о.;
- название компании;
- номер заявления, которое компания подавала через Госуслуги.
2. Если заявка на отсрочку была заполнена с ошибкой, писать следует на почту error@digital.gov.ru. В письме нужно указать:
- фамилию призывника, в данных которого допустили ошибку;
- название компании;
- номер заявления.
3. Если документы на отсрочку не подавались или предыдущие варианты не сработали, следует написать на адрес sos@digital.gov.ru, указав:
- ф.и.о.;
- номер заявления — при наличии;
- название компании.
Все полученные таким образом заявки будут направлены в Минобороны. Но нужно иметь в виду, что решение о включении IT-специалиста в списки на отсрочку от армии остается за Минобороны.
Важно: приведенные выше адреса электронной почты предназначены для решения вопросов по отсрочке от срочной службы, а не по мобилизации.
Источник: Информация Минцифры
1 ч назад
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.0
5 ч назад
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.0
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.22
29 июня, 2024
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.26
28 июня, 2024
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.83
28 июня, 2024
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».244
28 июня, 2024
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.90
28 июня, 2024
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.118
28 июня, 2024
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.119
28 июня, 2024
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.155
28 июня, 2024
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.73
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Какие виды договоров бывают
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Отзыв из отпуска
Виды инструктажей по пожарной безопасности
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Не пропустите!
Осталось 14 часов!
Взносы на пенсионное страхование «за себя» (ИП) в ИФНС (1%-ные взносы) доплата за 2023 г.
Осталось 3 дня!
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 30 июня 2024 г.
Осталось 5 дней!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 30 июня 2024 г.
Осталось 15 дней!
Взносы на травматизм за июнь 2024 г.
НДФЛ (ИП) за 2023 г.
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru