Главная → Бухгалтерские новости |
С 01.01.2023 работодатели представляют сведения в службу занятости по новым формам. Минтруд уточнил, в какой срок следует представлять эти сведения.
В частности, сообщается, что отчет о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников нужно сдавать:
- организациям - не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. А если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению сотрудников - не позднее чем за три месяца до начала сокращений;
- работодателям-ИП - не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
Отчет о введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели представляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Сдавать такой отчет нужно лишь в случае, когда введение режима неполного рабочего времени имеет массовый характер и связано со сложившейся на предприятии ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия или повлечь массовое высвобождение работников.
Отчет о введении режима простоя (приостановки производства) сдается в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения.
А отчеты об организации дистанционной (удаленной) работы и отпусках без сохранения зарплаты представляются в случае, когда инициатива работника о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска или о переводе работника на дистанционный (удаленный) режим работы связана со сложившейся в компании ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия или повлечь массовое высвобождение работников.
Во всех отчетах отражаются показатели в целом по организации (филиалу, представительству или обособленному подразделению). При изменении ранее поданных сведений актуальную информацию рекомендуется представлять в течение одного рабочего дня с момента принятия решения, повлекшего изменение сведений.
Источник: Письмо Минтруда от 03.03.2023 № 16-3/ООГ-383
![]() |
3 ч назад
Состав, сроки, пояснения и пояснительная записка, обязательный аудит, штрафы. < ... > |
![]() |
5 ч назад
Включить в базу по налогу на прибыль расходы в виде стоимости безвозмездно переданного имущества можно только в особых случаях. < ... > |
![]() |
8 ч назад
Управление Росреестра по г. Москве составило список фальшивых документов, которые чаще всего представляются мошенниками для регистрации на себя недвижимости, которой они пытаются незаконно завладеть. < ... > |
![]() |
вчера
Сумму компенсации за использование личного автомобиля сотрудника для служебных нужд работодатель может учесть в расходах лишь в пределах установленных лимитов. Причем, в этот лимит входят все автомобильные затраты работника. < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ продлило мораторий на плановые неналоговые проверки до 2030 года. < ... > |
![]() |
вчера
Специалисты Роструда рассказали, какую запись в трудовой книжке нужно сделать в случае, когда при внесении записи о переименовании организации-работодателя была допущена ошибка. < ... > |
![]() |
вчера
Сумма, которую покупатель заплатил за подарочный сертификат, в базе по налогу на прибыль у продавца учитывается не сразу. < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ утвердило коэффициент индексации социальных пенсий. Установлено, что с 1 апреля 2023 года такие пенсии будут повышены на 3,3%. < ... > |
![]() |
20 марта
Подписан закон, устанавливающий пониженные тарифы страховых взносов для организаций - участников промышленных кластеров. < ... > |
![]() |
20 марта
Совет Федерации поддерживает предложение об исключении НДФЛ из единого налогового счета (ЕНС). < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Положительно, не надо держать в голове кучу дат | |
Отрицательно, с разными сроками было удобнее | |
Пока не понятно, нужно время привыкнуть |