Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Если, представив расчет по форме РСВ-1 в отведенный для этого срок, вы потом узнали об ошибках в нем и сдали уточненку, то штрафовать за несвоевременное представление первоначального расчета вас не должны (Письмо ПФР от 16.10.2014 № ЛЧ-08-24/13205).
Но сотрудники фонда могут попытаться наказать вас за представление недостоверных сведений по персонифицированному учету. Правда, сделать это они могут только через суд. И если арбитры встанут на сторону фонда, то вам грозит штраф в размере 5% от суммы страховых взносов за последние три месяца отчетного периода по тем конкретным работникам, по которым были представлены недостоверные сведения ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.
Безусловно, все зависит от ошибки, которую обнаружил фонд в вашем первоначальном РСВ-1. Если она связана непосредственно с персонифицированными сведениями, то штрафа вряд ли удастся избежать. А вот если в расчете обнаружены исключительно технические недочеты, то никакие штрафы вам не страшны Ваш электронный РСВ-1 не прошел фейс-контроль? Это не повод для штрафа.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяДа, установили 100 тыс. руб. | |
Да, установили более 100 тыс. руб. | |
Да, сделали нулевым | |
Нет, оставили прежним | |
Нет, пока ведем учет по ПБУ 6/01 |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь