Если предприниматель внес в свою трудовую книжку сведения о периоде занятия им предпринимательской деятельностью, то в данном случае недействительна эта запись, а не вся трудовая книжка, разъяснил "ГК" Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Новый работодатель может продолжать вести такую трудовую книжку. Кроме того, если предприниматель до начала занятия предпринимательской деятельностью работал по найму, он может обратиться по прежнему месту работы с заявлением о выдаче ему дубликата трудовой книжки.