Главная → Бухгалтерские новости |
Учебный отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки-вызова из учебного заведения. Если нет справки-вызова - оформлять учебный отпуск работодатель не обязан.
Но если выяснится, что работник не мог своевременно предъявить справку-вызов по уважительной причине (например, когда вуз не выслал ее вовремя), работодатель должен оформить учебный отпуск, подтвердил "ГК" Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В такой ситуации до получения справки-вызова работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты. А вот после предъявления справки-вызова работодателю нужно отменить приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, и издать приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого учебного отпуска.
Однако следует зафиксировать, что справка-вызов работником была представлена уже после окончания сессии.
![]() |
вчера
Недавно Минфин выпустил разъяснение о порядке уменьшения «патентного» и «упрощенного» налогов на фиксированные взносы ИП. Теперь вышло новое письмо на ту же тему, но уже точечно про УСН-авансы. < ... > |
![]() |
вчера
Роструд в очередной раз напомнил: оштрафовать сотрудника за дисциплинарный проступок работодатель не вправе. < ... > |
![]() |
вчера
Подготовлены поправки в НК, вносящие изменения в перечень детских товаров, реализация которых облагается НДС по ставке 10%. < ... > |
![]() |
вчера
Минфин разъяснил, что порядок определения суммы дохода ИП в целях уплаты 1%-х взносов на ОПС не изменился. < ... > |
![]() |
вчера
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий исключить работающих пенсионеров из числа застрахованных лиц в системе ОПС. < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ смягчило условия предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. < ... > |
![]() |
30 января
Если первая часть зарплаты за декабрь 2022 года выплачена в декабре, а вторая в январе, детский НДФЛ-вычет работнику предоставляется при выплате каждой из частей. < ... > |
![]() |
30 января
Для ведения электронного кадрового документооборота работодатель может одновременно использовать и цифровую платформу «Работа в России», и собственную информационную систему. < ... > |
![]() |
30 января
|
![]() |
30 января
Президент РФ поручил Правительству обеспечить повышение МРОТ с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной зарплаты в стране в 2023 году. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Да | |
Нет | |
В личном кабинете нет данных о сальдо |