Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
21 сентября, 2016
С 03.10.2016 года установленная на предприятии дата выплаты заработной платы должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если применить новые правила к постоянной части зарплаты не составляет труда, но в отношении выплаты премиальной части все не так однозначно.
Ведь чтобы исчислить премию по итогам квартала и тем более года, 15 дней может и не хватить.
Разъяснить, в какие сроки согласно новому порядку безопасно выплачивать сотрудникам премии, мы попросили Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловца Ивана Ивановича:
«Новая редакция ст.136 ТК регулирует сроки выплаты заработной платы, начисленной за определенный период. В отличие от постоянной составляющей заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), условия и порядок выплаты премий предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах. Скорее всего, в новой редакции ст.136 ТК речь идет лишь о постоянной части заработной платы, а не о премиях. Кроме того, иная трактовка положений ст.136 ТК противоречила бы сложившейся практике выплаты премий. Думаю, что в ближайшее время должны выйти дополнительные разъяснения Минтруда по данному вопросу».
Недавно Минтруд опубликовал разъяснение на «премиальную» тему. Впрочем, выразилось ведомство не совсем определенно. Представители Минтруда всего лишь перефразировали обновленный текст ст. 136 ТК, заменив исходное «не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она (зарплата) начислена» на «в который она начислена» (Письмо Минтруда от 23.08.2016 № 14-1/В-800). Исходя из такой формулировки можно предположить, что трудовое ведомство не против, чтобы премия по итогам года, которая согласно коллективному договору, соглашению или ЛНА начисляется в марте, была выплачена до 15 апреля.
В пользу этой версии говорит и информационное сообщение на сайте Минтруда, в котором уже прямо сказано, что ограничение по срокам выплаты зарплаты относится лишь к выплатам, которые производятся не реже чем каждые полмесяца (т.е. к постоянной составляющей зарплаты). А в отношении премиальных выплат работодатель вправе установить иные сроки (например, выплачивать годовую премию в марте) и нарушением это не будет.
10 ч назад
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
Вчера
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.13
Вчера
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.16
Вчера
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?20
Вчера
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.57
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».29
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.87
25 декабря, 2025
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.192
25 декабря, 2025
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.268
25 декабря, 2025
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.257
25 декабря, 2025
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.218
25 декабря, 2025
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.560
25 декабря, 2025
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.235
25 декабря, 2025
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.128
Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера
Единое пособие в 2026 году для беременных и семей с детьми до 17 лет
Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2026 г.
Взносы ИП за себя 2026: как считать и платить
Повышение пенсионного возраста: как это будет в 2026 г.
Что изменится для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности
Пособия – 2026: новые размеры
Автоматизированная УСН (АУСН): изменения с 2026 г.
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 2025 г.
Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за ноябрь 2025 г.
НДС 3 платеж за 3 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 декабря 2025 г.
Осталось 4 дня!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 31 декабря 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2025 г.
Осталось 20 дней!
Календарь на рабочий стол