Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
21 сентября 2016 г.

Выплата премий: какие сроки для их выдачи безопасны

Новости: Выплата премий: какие сроки для их выдачи безопасны

С 03.10.2016 года установленная на предприятии дата выплаты заработной платы должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если применить новые правила к постоянной части зарплаты не составляет труда, но в отношении выплаты премиальной части все не так однозначно.

Ведь чтобы исчислить премию по итогам квартала и тем более года, 15 дней может и не хватить.

Разъяснить, в какие сроки согласно новому порядку безопасно выплачивать сотрудникам премии, мы попросили Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловца Ивана Ивановича:

«Новая редакция ст.136 ТК регулирует сроки выплаты заработной платы, начисленной за определенный период. В отличие от постоянной составляющей заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), условия и порядок выплаты премий предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах. Скорее всего, в новой редакции ст.136 ТК речь идет лишь о постоянной части заработной платы, а не о премиях. Кроме того, иная трактовка положений ст.136 ТК противоречила бы сложившейся практике выплаты премий. Думаю, что в ближайшее время должны выйти дополнительные разъяснения Минтруда по данному вопросу».

Недавно Минтруд опубликовал разъяснение на «премиальную» тему. Впрочем, выразилось ведомство не совсем определенно. Представители Минтруда всего лишь перефразировали обновленный текст ст. 136 ТК, заменив исходное «не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она (зарплата) начислена» на «в который она начислена» (Письмо Минтруда от 23.08.2016 № 14-1/В-800). Исходя из такой формулировки можно предположить, что трудовое ведомство не против, чтобы премия по итогам года, которая согласно коллективному договору, соглашению или ЛНА начисляется в марте, была выплачена до 15 апреля.

В пользу этой версии говорит и информационное сообщение на сайте Минтруда, в котором уже прямо сказано, что ограничение по срокам выплаты зарплаты относится лишь к выплатам, которые производятся не реже чем каждые полмесяца (т.е. к постоянной составляющей зарплаты). А в отношении премиальных выплат работодатель вправе установить иные сроки (например, выплачивать годовую премию в марте) и нарушением это не будет.

Онлайн-тренинг для бухгалтера

ЕНП: платежки, уведомления, уточнения

Изучайте бесплатно
Последние новости
Новости: Родителям детей, не попавших в детский сад, хотят доплачивать за неудобства

Подготовлен законопроект, предлагающий ввести денежную выплату для родителей, которым не удалось устроить своих детей в детский сад. < ... >

Новости: Подать заявление на поступление в колледж можно через Госуслуги

Минцифры сообщило, что на портале Госуслуг заработал сервис по приему заявлений в колледжи. < ... >

Новости: Прочие события за 29 мая – 2 июня

Завтра, 3 июня, отмечается Всемирный день велосипеда. Впереди первые в этом году летние выходные. Так почему бы не запланировать на уикенд велосипедную прогулку? Ну а на последние минуты рабочей недели у вас, надеемся, запланировано чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... >

Новости: Новое уточнение контрольных соотношений к 6-НДФЛ

ФНС ввела новое внутридокументное контрольное соотношение к годовому расчету 6-НДФЛ. < ... >

Новости: Продавцам сладких напитков нужно перенастроить ККТ

С 01.07.2023 сахаросодержащие напитки станут подакцизным товаром. В связи с этим организациям и ИП, торгующим такими напитками, придется перенастроить и/или перерегистрировать ККТ. < ... >

Новости:
2 июня
Платежка со статусом «02»: иногда больше платежка, иногда - уведомление

Чтобы сделать переход на ЕНП более плавным, в 2023 году разрешено в качестве уведомлений об исчисленных налогах использовать платежные поручения со статусом «02». Но как показывает практика и постепенно поступающие разъяснения ФНС, этот способ таит в себе много неожиданных сложностей. < ... >

Новости: Определен порядок проведения дистанционных медосмотров

Правительство РФ утвердило правила дистанционного проведения медицинских осмотров с использованием медизделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников. < ... >

Новости: Порядок уплаты личных налогов гражданами хотят изменить

На рассмотрении в Госдуме находятся целых два законопроекта, касающихся порядка уплаты гражданами имущественных налогов. Оба направлены на то, чтобы деньги от налогоплательщиков поступали в бюджет пораньше. < ... >

Новости: Что нужно сделать бухгалтеру с 5 по 9 июня

Вот и наступило долгожданное лето. Времена года сменяют друг друга строго по календарю. Но в бухгалтерском календаре самые главные даты – это сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. О них, а также о прочих бухгалтерских делах, привязанных к конкретным срокам, вам каждую неделю рассказывают наши напоминания. < ... >

Новости: Откорректированы правила взимания платы за НВОС

С 01.09.2023 вступят в силу обновленные правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
июнь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
Нужное