Главная → Новости → Выплата премий: какие сроки …

21 сентября, 2016

Выплата премий: какие сроки для их выдачи безопасны

Просмотры584
Новости: Выплата премий: какие сроки для их выдачи безопасны

С 03.10.2016 года установленная на предприятии дата выплаты заработной платы должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если применить новые правила к постоянной части зарплаты не составляет труда, но в отношении выплаты премиальной части все не так однозначно.

Ведь чтобы исчислить премию по итогам квартала и тем более года, 15 дней может и не хватить.

Разъяснить, в какие сроки согласно новому порядку безопасно выплачивать сотрудникам премии, мы попросили Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловца Ивана Ивановича:

«Новая редакция ст.136 ТК регулирует сроки выплаты заработной платы, начисленной за определенный период. В отличие от постоянной составляющей заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), условия и порядок выплаты премий предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах. Скорее всего, в новой редакции ст.136 ТК речь идет лишь о постоянной части заработной платы, а не о премиях. Кроме того, иная трактовка положений ст.136 ТК противоречила бы сложившейся практике выплаты премий. Думаю, что в ближайшее время должны выйти дополнительные разъяснения Минтруда по данному вопросу».

Недавно Минтруд опубликовал разъяснение на «премиальную» тему. Впрочем, выразилось ведомство не совсем определенно. Представители Минтруда всего лишь перефразировали обновленный текст ст. 136 ТК, заменив исходное «не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она (зарплата) начислена» на «в который она начислена» (Письмо Минтруда от 23.08.2016 № 14-1/В-800). Исходя из такой формулировки можно предположить, что трудовое ведомство не против, чтобы премия по итогам года, которая согласно коллективному договору, соглашению или ЛНА начисляется в марте, была выплачена до 15 апреля.

В пользу этой версии говорит и информационное сообщение на сайте Минтруда, в котором уже прямо сказано, что ограничение по срокам выплаты зарплаты относится лишь к выплатам, которые производятся не реже чем каждые полмесяца (т.е. к постоянной составляющей зарплаты). А в отношении премиальных выплат работодатель вправе установить иные сроки (например, выплачивать годовую премию в марте) и нарушением это не будет.




ПРОСЛЕЖИВАЕМОСТЬ ТОВАРОВ: последние новшества в России и в ЕАЭС
КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ: что нельзя учесть на ОСН

Последние новости

Некоторые граждане владеют дополнительными симками, которыми редко пользуются. Нужно помнить, при таких обстоятельствах номер можно потерять. Просмотры27

9 октября, 2026

Согласно народным приметам, если 9 октября выпадет снег, значит, зимы еще не будет больше месяца, а если пошел дождь со снегом, то в январе следует ожидать три потепления. Но прежде чем отправиться гулять после окончания рабочей недели и наблюдать за погодными явлениями, рекомендуем ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. Просмотры64

Сервис «Мой ОКВЭД» позволяет определить основной и дополнительные коды заявительного типа с учетом направлений (в том числе планируемых) и показателей деятельности. Сервис пригодится не только тем, кто только открывает свой бизнес, но и тем, кто хочет внести изменения в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Просмотры81

9 октября, 2026

Работник хочет взять 5 календарных дней отпуска с понедельника по пятницу включительно, затем прервать отпуск на выходные, а потом снова взять отпуск, по продолжительности совпадающий с рабочей неделей. Возможен ли такой вариант? Просмотры273

По общему правилу в обязанности российских резидентов входит уведомление налоговиков об открытии/закрытии счета (вклада) в иностранном банке, а также об изменении их реквизитов. Срок уведомления – в течение месяца со дня открытия/закрытия счета (вклада) или со дня изменения реквизитов. Просмотры127

День народного единства (4 ноября) в этом году приходится на среду. Просмотры275

Если, к примеру, мама ребенка хочет потратить маткапитал на частный детсад, а папа – на ипотеку, то кому из родителей принимать решение? Просмотры237

К таким работам, в частности относятся: работы во вредных и/или опасных условиях труда; работы по управлению автомобилями, автобусами, трамваями, троллейбусами; работы в игорном бизнесе, ночных клубах и кабаре. Просмотры387

8 октября, 2026

В данном случае все зависит от того, какой объект налогообложения выбрал упрощенец. Просмотры439

Согласно подготовленному проекту Постановления Правительства РФ единая предельная база по страховым взносам с 01.01.2027 составит 3 311 000 руб. Просмотры1604

8 октября, 2026

Работник, куривший в неположенном месте в неположенное время, может из-за этого лишиться премии. Просмотры731

Есть ли хоть какие-то возможности сблизить бухгалтерский и налоговый учет расходов? В сентябре на вебинаре «Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассказал, с чего следует начать. Просмотры403

Если вам поступило предложение за вознаграждение стать номинальным директором организации, не соглашайтесь! Просмотры416

Еще новости Свернуть

Опрос
Вы уже изучили свежий законопроект № 617-9 с масштабными поправками в НК РФ? Что думаете?

ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года

26 октября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно