Главная → Бухгалтерские новости |
Отвечая на вопрос, в какой срок работодатель должен выдать своим сотрудникам первую часть февральской зарплаты, Роструд пояснил: откладывать расчеты с персоналом до весны не стоит.
Источник: Информация Роструда
По мнению трудового ведомства, если в феврале 28 дней, то заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 15 по 28 число, а в случае, когда в феврале 29 дней - по 29 число.
Так что, устанавливая на предприятии конкретные даты выплаты зарплаты, учитывайте эту февральскую особенность.
Напомним, что согласно новому порядку, вступившему в силу с 03.10.2016 года, дата выплаты зарплаты, установленная работодателем правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Т.е. по общему правилу, заработная плата за первую половину месяца (кроме февраля) должна быть выдана с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.
Кстати, установить, в какие дни работникам выплачивается зарплата, работодатель может любым из трех документов: правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Дублировать зарплатные сроки во всех этих документах не нужно.
![]() |
вчера
В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается значительно увеличить сумму социальных вычетов по НДФЛ, которые гражданин может заявить за год. < ... > |
![]() |
29 сентября
Завтра, 30 сентября, отмечается День интернета в России. Современную жизнь без интернета представить уже практически невозможно. В режиме онлайн люди делают покупки, смотрят фильмы, совершают необходимые платежи. Ну и, конечно, благодаря интернету мы можем каждую пятницу знакомить вас с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
![]() |
29 сентября
До 01.09.2024 работники общепита, пищевой промышленности и прочих отраслей, где требуется обязательное прохождение медосмотров, при трудоустройстве могут предъявлять работодателям бумажные медицинские книжки. < ... > |
![]() |
29 сентября
Организация, выплачивающая вознаграждения по ГПД физлицам (не ИП и не самозанятым), должна сдавать на таких граждан отчетность в ИФНС и/или СФР. Выяснить, какую именно, вам поможет наш новый онлайн-сервис «Расчеты с физлицами по ГПД: какие отчеты сдавать». < ... > |
![]() |
29 сентября
Обновлен ряд форм статотчетности о торговле, платных услугах населению и деятельности организации. < ... > |
![]() |
29 сентября
Центробанк продлил ограничения на вывод физлицами денег за рубеж еще на полгода до 31.03.2024. < ... > |
![]() |
29 сентября
Заявление об увольнении по собственному желанию сотрудник может направить работодателю как заказным письмом, так и особой телеграммой. < ... > |
![]() |
29 сентября
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий освободить участников СВО от уплаты НДФЛ с доходов от продажи недвижимого имущества. < ... > |
![]() |
28 сентября
Подходит к концу III квартал, а значит, на носу горячее для бухгалтера время – отчетная кампания. Но в первую неделю октября срочных бухгалтерских дел пока еще совсем немного. О них вам расскажут наши еженедельные напоминания. < ... > |
![]() |
28 сентября
В личном кабинете на портале «Онлайнинспекция.рф» появился новый раздел о штрафах, назначенных трудинспекторами. Сервис предназначен для работодателей-юрлиц. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей