17 апреля, 2012
Организации, продающие в розницу алкоголь и лекарства, могут смело нанимать временно и постоянно проживающих иностранцев (т.е. тех, у кого есть разрешение на временное проживание или вид на жительство). Эти работники не повлекут нарушение допустимой доли иностранных работников в этих сферах. Такие разъяснения дало Минздравсоцразвия на своем сайте.
А вот если организация возьмет хотя бы одного временно пребывающего работника (даже если он высококвалифицированный), ей грозит многотысячный штраф или приостановка деятельности (ст. 18.17 КоАП).
Источник
