Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
5 мая 2012 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Отпуск в выходные - это нарушение ТК

Работодатель и работник по соглашению могут делить ежегодный отпуск на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).

Оставшуюся часть отпуска можно делить на неограниченное число частей. Однако, если работник будет брать остаток отпуска только в выходные дни, избежать претензий со стороны трудинспекторов работодателю не удастся, подтвердил ГК Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Во-первых, отпуск и выходные дни – это разные виды отдыха. Суть отпуска - восстановить работоспособность, снять усталость, накопленную в течение всего рабочего года.
Во-вторых, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Это локальный нормативный акт и его обязаны исполнять и работник,  и работодатель.  Любое разделение отпуска на части должно отражаться в графике отпусков.

Отчетность за 2022 год:

сдаем вовремя и с учетом нововведений

Изучайте бесплатно
Последние новости
Подписаться на новости
Новости: Как уменьшать УСН-авансы на страховые взносы: новая версия

Недавно Минфин выпустил разъяснение о порядке уменьшения «патентного» и «упрощенного» налогов на фиксированные взносы ИП. Теперь вышло новое письмо на ту же тему, но уже точечно про УСН-авансы. < ... >

Новости: Штрафовать работников нельзя

Роструд в очередной раз напомнил: оштрафовать сотрудника за дисциплинарный проступок работодатель не вправе. < ... >

Новости: Планируется расширить перечень товаров, облагаемых НДС по пониженной ставке

Подготовлены поправки в НК, вносящие изменения в перечень детских товаров, реализация которых облагается НДС по ставке 10%. < ... >

Новости: Как с 2023 года определяется размер доходов ИП в целях 1%-взносов

Минфин разъяснил, что порядок определения суммы дохода ИП в целях уплаты 1%-х взносов на ОПС не изменился. < ... >

Новости: Зарплату работающих пенсионеров предложено освободить от страховых взносов

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий исключить работающих пенсионеров из числа застрахованных лиц в системе ОПС. < ... >

Новости: Льготная IT-ипотека стала доступнее

Правительство РФ смягчило условия предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. < ... >

Новости: Когда стандартный вычет с декабрьской зарплаты нужно предоставить дважды

Если первая часть зарплаты за декабрь 2022 года выплачена в декабре, а вторая в январе, детский НДФЛ-вычет работнику предоставляется при выплате каждой из частей. < ... >

Новости: Вести ЭКДО можно одновременно в двух системах

Для ведения электронного кадрового документооборота работодатель может одновременно использовать и цифровую платформу «Работа в России», и собственную информационную систему. < ... >

Новости: ФНС подготовила памятки по ЕНП-платежкам и уведомлениям об исчисленных налогах

Налоговая служба напомнила, что на сайте ФНС размещена памятка по порядку заполнения и представления уведомлений об исчисленных суммах налогов. < ... >

Новости: В 2023 году МРОТ могут поднять еще раз

Президент РФ поручил Правительству обеспечить повышение МРОТ с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной зарплаты в стране в 2023 году. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Семинар Л. Елиной НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
февраль 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Сходится ли сальдо ЕНС на 01.01.2023 по данным ИФНС с вашими данными?
Да
Нет
В личном кабинете нет данных о сальдо
Нужное