Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
5 мая 2012 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Отпуск в выходные - это нарушение ТК

Работодатель и работник по соглашению могут делить ежегодный отпуск на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).

Оставшуюся часть отпуска можно делить на неограниченное число частей. Однако, если работник будет брать остаток отпуска только в выходные дни, избежать претензий со стороны трудинспекторов работодателю не удастся, подтвердил ГК Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Во-первых, отпуск и выходные дни – это разные виды отдыха. Суть отпуска - восстановить работоспособность, снять усталость, накопленную в течение всего рабочего года.
Во-вторых, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Это локальный нормативный акт и его обязаны исполнять и работник,  и работодатель.  Любое разделение отпуска на части должно отражаться в графике отпусков.

Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Майские пенсии и пособия в апреле можно не ждать

Перед новогодними праздниками пенсии и некоторые соцпособия выплачивались досрочно – в декабре. Но перед майскими праздниками такого не будет. СФР сообщил, что все пенсии и пособия будут перечислены в стандартные сроки. < ... >

Новости: Прочие события за 15-19 апреля

Сегодня, 19 апреля, отмечается День подснежника. Подснежники цветут только один раз в год. Причем в зависимости от погоды и региона время их цветения значительно различается. А вот наш обзор бухгалтерских событий капризам природы неподвластен. С ним вы можете ознакомиться в конце каждой рабочей недели независимо от погодных условий. < ... >

Новости: Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР

Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный. < ... >

Новости: Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия? < ... >

Новости: Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»

Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику, работодатель не вправе знакомить с соответствующим приказом весь коллектив. < ... >

Новости: Вебинар «Новая форма 6-НДФЛ»: особенности заполнения за I квартал 2024 г.

9 апреля на вебинаре «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов» ведущий эксперт журнала «Главная книга» Елена Шаронова рассказала, какие суммы доходов и какие суммы налога теперь НЕ нужно отражать в разделе 2 расчета 6-НДФЛ. < ... >

Новости: За езду на электросамокате в нетрезвом виде хотят ввести крупный штраф

Разработаны поправки в КоАП, устанавливающие отдельный штраф за управление средством индивидуальной мобильности (СИМ) в состоянии опьянения. < ... >

Новости: Что нужно сделать бухгалтеру с 22 по 27 апреля

Следующая рабочая неделя будет шестидневной. Нетипичный график работы легко может выбить из колеи и заставить забыть о важных делах. Даже о сроках сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей. Чтобы этого не произошло, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания. < ... >

Новости: Период службы в армии по контракту входит в «больничный» стаж

Работник, который перед трудоустройством служил в армии по контракту, взял больничный. Нужно ли учитывать период военной службы по контракту в стаже для расчета пособия по временной нетрудоспособности, в том числе за первые три дня болезни? < ... >

Новости: Вебинар «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.»: контроль над активом

27 марта прошел вебинар «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.: просто о сложном», который провела специально приглашенный лектор Анна Ефремова. На вебинаре лектор рассказала, когда у организации возникает контроль над нематериальным активом и, соответственно, когда объект можно признать НМА. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное