ЭКСКЛЮЗИВ: При расчете отпускных можно учесть «полмесячные» премии
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
8 июня 2012 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: При расчете отпускных можно учесть «полмесячные» премии

Если в компании начисляют премии за каждые полмесяца, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска надо учесть их все 24, рассказала «ГК» заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России (сейчас – Министерство труда и социальной защиты) Нина Ковязина.

То есть если работники получают за каждый месяц две премии: одну премию за первую половину месяца, другую – за вторую, за расчетный период вы должны учесть все 24 премии. Премии к праздникам и юбилеям, если они предусмотрены системой оплаты труда организации, тоже учитываются для расчета отпускных. Но только не в бюджетных учреждениях. Там такие премии устанавливаться вообще не могут.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Соблюдаете ли вы требования СанПинов к организации компьютерного пространства в офисе (расстояние между мониторами, подставки для ног, правильное освещение и прочее)?
Да, в нашей компании с этим все в порядке
Не знаю, никто не проверял
Вряд ли, у нас очень тесно, какие там подставки
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.34%
май 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумКонкурс IFRS Professional