Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Мать-одиночку по инициативе работодателя уволить можно, но лишь в исключительных случаях. За задержку выдачи работнику трудовой книжки при увольнении грозят штрафы и не только. Сократить заболевшего работника нельзя, а выздоровевшего — можно. С этими и другими непростыми вопросами, касающимися увольнения работников, мы разбираемся в новом номере ГК.
Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату реже, чем это предписано трудовым законодательством, ему грозит штраф. А что будет, если выдавать работникам деньги чаще? Абсолютно ничего плохого!
По крайней мере, так считает Верховный суд. По его мнению, данная компенсация относится к установленным законодательством компенсационным выплатам, связанным с выполнением работником своих трудовых обязанностей. А эти выплаты, в свою очередь, взносами не облагаются.
Может ли работник одновременно работать на двух основных местах работы?
Особенности предоставления отпуска сотрудникам, работающим по совместительству
Работу в пределах одной компании на нескольких должностях оформляют либо как внутреннее совместительство, либо как совмещение. Несмотря на схожесть понятий, между ними имеется разница
Как правильно оформить поручение сотруднику работы по внутреннему совмещению должностей: какие особенности необходимо учитывать и какие документы составить
Как заполнить приказ при трудоустройстве совместителя, принимаемого из числа сотрудников родной компании, и совместителя, пришедшего из другой организации?
О порядке и основаниях увольнения работников, работающих по совместительству (внешнему и внутреннему), вы узнаете из настоящей статьи
В статье рассмотрены особенности оформления трудового договора с бухгалтером по совместительству, документы, регламентирующие статьи ТК РФ
В статье указаны ключевые моменты, на которые нужно обратить внимание при заключении трудового договора с внешним совместителем
О том, какая работа является работой по совместительству, кто относится к внешним совместителям и как оформить прием на работу сотрудника по совместительству, вы узнаете из настоящей статьи
Как оплачивается совместительство?
