Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6766 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

1 ноября 2019 г.

Новость

Аванс перечисляется на одну карту, а зарплата на другую: так можно?

Роструд не считает нарушением наличие у работника двух зарплатных счетов.

1 ноября 2019 г.

Форум

Название организации в трудовой книжке

1 ноября 2019 г.

Новость

5 дней за 5 минут. РСВ - 2020

И другие новости рабочей недели в аудиоформате: чеки ККТ, удержания, приглашение иностранца и длинные выходные

1 ноября 2019 г.

Новость

Удержания из зарплаты: что говорит Роструд

Роструд выпустил серию писем, касающихся возможности удержания из зарплаты работника денежных сумм в различных ситуациях.

31 октября 2019 г.

Консультация

Понятие и классификация государственных должностей

Понятие и классификация должностей государственной службы

31 октября 2019 г.

Консультация

Дисциплинарная ответственность (ТК РФ)

Какие виды дисциплинарной ответственности существуют; Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности

31 октября 2019 г.

Новость

Увольнение беременной сотрудницы: о чем нужно помнить

По общему правилу, работодатель не вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей.

31 октября 2019 г.

Форум

Индексация зарплаты

30 октября 2019 г.

Консультация

Ведущий бухгалтер: ЕТКС

Ведущий бухгалтер по ЕТКС

29 октября 2019 г.

Консультация

Надбавка за выслугу лет

Какой размер надбавки устанавливается военнослужащим и сотрудникам МВД

28 октября 2019 г.

Форум

Учебный отпуск при получении среднего профессионального образования

28 октября 2019 г.

Форум

Компенсация за неиспользованный отпуск умершему сотруднику - положена или нет

25 октября 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Докладываем о новых сотрудниках «куда следует»

Появление нового сотрудника в компании иногда должно сопровождаться направлением сообщения об этом в госорганы. Например, если к вам устроился бывший чиновник или военнообязанный гражданин. Причем ответственности организации за отсутствие уведомления может и не быть, оштрафуют только ее должностное лицо. Но наличие даже такого штрафа может серьезно ударить по репутации работодателя при присвоении ему категории риска, влияющей на частоту трудовых проверок.

25 октября 2019 г.

Статья

Роструд рассказал о правилах внесения изменений в трудовые договоры

25 октября 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Оптимизируем работу с личными данными сотрудников

Работодатель является оператором персональных данных (ПД) своих работников. Поэтому он обязан сообщить в Роскомнадзор об обработке ПД, принять локальные нормативные акты, регулирующие работу с ПД в компании, своевременно уничтожить носители ПД при достижении цели их обработки. Неисполнение обязанностей, связанных с обработкой ПД, может обернуться штрафами от Роскомнадзора.