Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

29 января 2019 г.

Консультация

Срок выдачи зарплаты в 2019 г.

Новые сроки выдачи зарплаты, уведомление работников о новых сроках выплаты зарплаты и составление приказа

29 января 2019 г.

Новость

Студенту исполнилось 24 года: об «учебном» НДФЛ-вычете можно забыть?

Если студент-очник продолжает учиться и после того, как он отпраздновал свое двадцатичетырехлетие, его родители могут получать стандартный вычет еще какое-то время.

25 января 2019 г.

Новость

Зарплатные платежки нужно будет заполнять по-новому

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, который обяжет работодателей при перечислении заработной платы указывать в платежном документе дополнительные реквизиты.

24 января 2019 г.

Новость

Медосмотры для офисных работников могут отменить

Минтруд предлагает освободить работодателей от обязанности направлять на медосмотры сотрудников, проводящих за компьютером не менее половины рабочего времени.

22 января 2019 г.

Новость

Работодателям предложили премировать некурящих работников

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов предложил работодателям задуматься о выплате дополнительных премий сотрудникам, не устраивающим перекуры.

22 января 2019 г.

Новость

Отпуск в выходные: Минтруд против

Если отпуск предоставляется работнику всего на два дня и эти отпускные дни выпадают на выходные (субботу и воскресенье), трудинспекторы могут счесть это нарушением.

21 января 2019 г.

Новость

Спецоценка условий труда для ИП не всегда обязательна

Минтруд разъяснил, в каких случаях индивидуальные предприниматели освобождаются от обязанности проводить специальную оценку условий труда.

21 января 2019 г.

Новость

Список недействительных больничных обновлен и дополнен

На сайте Соцстраха размещен новый перечень листков нетрудоспособности, выплачивать пособие по которым не нужно.

18 января 2019 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Кого и когда можно уволить за аморальный проступок

Уволить за аморальный проступок можно лишь тех работников, которые непосредственно заняты в сфере воспитания детей и молодежи. При этом неважно, где был совершен проступок — на работе или вне ее.

18 января 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Правила общения со «срочными» работниками

Трудовые договоры на определенный срок могут оформляться исключительно в предусмотренных законом случаях. И продлевать срок таких договоров можно, только когда для этого есть основания. Если не продлить срочный договор правильно, он может превратиться в бессрочный.

18 января 2019 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Нетрезвый на работе: фиксируем и наказываем

Сотрудник в состоянии алкогольного опьянения может доставить серьезные неприятности. К примеру, сломать технику или, того хуже, травмировать себя либо коллег. Поэтому работодатель должен в подобных случаях реагировать оперативно.

18 января 2019 г.

Статья

Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Допсоглашение с ПФР о предпенсионерах: зачем оно нужно

ПФР предлагает страхователям заключить допсоглашения о предпенсионерах. Из статьи в февральском номере вы узнаете, в чем смысл такого допсоглашения, какие преимущества даст его заключение, а также чем обернется игнорирование предложения ПФР.

17 января 2019 г.

Новость

Принимаете иностранца на работу: бдительность не повредит

Работодатель не обязан проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявляет при устройстве на работу. Однако излишняя доверчивость может выйти боком.

16 января 2019 г.

Консультация

МРОТ в СПб на 2019 год

Какой МРОТ действует в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года

10 января 2019 г.

Консультация

Вызвали на работу в выходные дни – как оплатят?

Как оплачивается труд в выходной день по графику