Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6493 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


14 февраля 2019 г.
Новость
А когда этот друг еще и преобразился, ему вообще нет цены! Поэтому с радостью сообщаем вам, что Калькулятор подсчета страхового стажа вновь заработал на нашем сайте после обновления.
14 февраля 2019 г.
Новость
По решению суда организация выплатила незаконно уволенному сотруднику сумму среднего заработка за период вынужденного прогула. Нужно ли начислить с этой суммы взносы и отразить ее в Расчете по страховым взносам?
11 февраля 2019 г.
Новость
С 17.02.2019 работодатели должны будут сообщать в военкоматы о работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учет.
8 февраля 2019 г.
Новость
С 01.01.2019 работодатели обязаны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации. Нужно ли оформлять предоставление такого выходного приказом?
7 февраля 2019 г.
Новость
Действующее законодательство не содержит запрета на увольнение предпенсионеров в связи с сокращением численности и/или штата работников.
6 февраля 2019 г.
Новость
По действующим правилам, сотрудникам, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Но у этой нормы есть подводные камни!
5 февраля 2019 г.
Форум
5 февраля 2019 г.
Новость
Из сумм, которые работодатель выплачивает сотруднику за использование его личного авто в рабочих целях, удержание алиментов не производится.
5 февраля 2019 г.
Новость
Безвозвратно испорченные при заполнении трудовые книжки полагается уничтожать. Кто должен входить в комиссию по уничтожению этого документа и подписывать соответствующий акт?
1 февраля 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Опоздал или пришел на работу вовремя? Прогуливал или все же находился в пределах офиса? Получил бытовую травму или пострадал во время несчастного случая на производстве? Зачастую ответы на эти вопросы зависят от того, как определены понятия «рабочее время» и «рабочее место» в трудовом договоре работника или в ЛНА компании.
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное