Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6556 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


28 марта 2019 г.
Новость
Если работодатель компенсирует работнику стоимость аренды жилья по собственной инициативе, с сумм такой компенсации нужно начислять взносы.
28 марта 2019 г.
Новость
Сотрудник может сам выбирать, на карту какого банка ему будет перечисляться зарплата. Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе.
27 марта 2019 г.
Новость
С сумм, которые работодатель перечисляет сотруднику за нарушение сроков выплаты заработной платы, необходимо начислить и уплатить страховые взносы.
26 марта 2019 г.
Форум
26 марта 2019 г.
Новость
Размер зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. Минтруд уточнил, какие именно выплаты участвуют в расчете.
24 марта 2019 г.
Консультация
В каких ситуациях работника можно перевести на другую работу, как составить уведомление о переводе
22 марта 2019 г.
Новость
Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, истечение срока договора означает прекращение трудовых отношений. Даже если на дату прекращения договора «срочник» находится в отпуске или на больничном.
22 марта 2019 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Компенсация, выплачиваемая работнику за использование любого его личного имущества, — это не доход. Поэтому алименты с таких выплат удерживать нельзя. Вам тоже кажется это очевидным? А вот судам так не казалось, пока по этому поводу не высказался Конституционный суд.
22 марта 2019 г.
Статья
И.В. Кравченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Подпись работника должна присутствовать на большинстве кадровых документов, но иногда можно обойтись без нее. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с перечнем документов, на которых подпись сотрудника должна стоять обязательно.
22 марта 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Предыдущий работодатель не внес запись об увольнении сотрудника в трудовую книжку? Это не повод для того, чтобы нынешний работодатель делал запись сам и нарушал правила ведения книжки. Ваш работник передумал переводиться на другую работу в вашей компании и не является на новое место? Это не причина наказывать его за прогул. Всегда нужно действовать строго по правилам.
22 марта 2019 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Читатели уже не первый раз задают такой вопрос. Можно ли включать в трудовой договор следующее условие: «…в период действия настоящего договора Работник не имеет права без письменного согласования с Работодателем заниматься предпринимательской деятельностью»? Разбираемся с помощью представителя Роструда.
20 марта 2019 г.
Новость
Если сотрудник решил остаться в месте командирования подольше за счет выходных или праздников, стоимость обратного билета из такой «пролонгированной» командировки не облагается НДФЛ.
Опрос
Как вы относитесь к идее запрета самозанятым работать с юрлицами?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно