Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


7 июля 2017 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Правила приема на работу общие для всех. Но есть категории работников (например, подростки или бывшие госслужащие), при оформлении которых работодатель должен соблюдать дополнительные требования. Пройдите наш тест и проверьте, хорошо ли вы их знаете.
7 июля 2017 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Помимо трудовой книжки, увольняющемуся работнику нужно выдать целый ряд документов. Одни бумаги необходимо отдать в обязательном порядке. Другие — по просьбе работника. И игнорирование его просьбы может дорого обойтись компании.
7 июля 2017 г.
Статья
И.А. Вишнепольская,
юрисконсульт-эксперт ПАО «ВымпелКом»
Работник отказывается пойти на обязательный медосмотр или не прошел необходимое обучение по технике безопасности? Казалось бы, ясно, что тут делать: не допускать сотрудника к работе. Но в подобных ситуациях важно правильно оценить, в каком случае будет простой по вине работника, а в каком — отстранение от работы. Неверная трактовка может привести к жалобам работников, штрафам и судебным разбирательствам.
7 июля 2017 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в книжке заверены печатью, но не его, то требуется внести исправление. А сделать его может как прежний работодатель, так и нынешний.
4 июля 2017 г.
Консультация
Какие основные изменения в Трудовой кодекс приняты в 2017 году
3 июля 2017 г.
Новость
Положения Трудового кодекса, касающиеся максимальной продолжительности рабочего дня несовершеннолетних работников, изложены в новой редакции. Основное изменение касается самых молодых сотрудников в возрасте до 15 лет.
30 июня 2017 г.
Новость
Если врач неправильно написал в листке нетрудоспособности название компании-работодателя, отправлять работника обратно в поликлинику для переоформления больничного не нужно.
30 июня 2017 г.
Новость
Если работник самовольно, без согласования с работодателем, вышел на работу в день сдачи крови, работодатель не обязан предоставлять ему день отдыха взамен отработанного.
28 июня 2017 г.
Консультация
Общие правила привлечения сотрудников к переработкам. Приказ: что в нём указать и по какой форме составить. Оплата переработок
28 июня 2017 г.
Консультация
Переработка по принуждению. Когда работник обязан выйти на работу сверхурочно?
28 июня 2017 г.
Консультация
Сверхурочный труд. Общие положения. Виды компенсаций
28 июня 2017 г.
Консультация
Оплата переработок. Предоставление дополнительного времени отдыха за переработки
28 июня 2017 г.
Консультация
Кому можно работать сверхурочно? Кого привлекать к такой работе нельзя?
28 июня 2017 г.
Консультация
Что считается сверхурочной работой? Когда нужно согласие, а когда — нет? Кого нельзя привлекать к работе сверх нормы?
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное