Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


7 августа 2017 г.
Консультация
Профпереподготовка. Отличие от других программ. Организация обучения. Формы переподготовки
7 августа 2017 г.
Консультация
Целевое обучение. Общие положения. Существенные условия. Отличия от ученического договора
4 августа 2017 г.
Статья
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист
3 августа 2017 г.
Консультация
Что понимается под трудовым спором и какие виды трудовых споров бывают
3 августа 2017 г.
Консультация
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
3 августа 2017 г.
Консультация
Как рассматриваются индивидуальные трудовые споры
3 августа 2017 г.
Консультация
Особенности рассмотрения коллективных трудовых споров
3 августа 2017 г.
Консультация
Особенности деятельности комиссий по трудовым спорам
3 августа 2017 г.
Консультация
Какой порядок рассмотрения трудовых споров в соответствии с действующим законодательством
3 августа 2017 г.
Консультация
Роль трудовой инспекции в разрешении индивидуальных и коллективных споров
3 августа 2017 г.
Новость
Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме, а не только в пределах общего лимита.
1 августа 2017 г.
Новость
Трудовым кодексом установлен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель может применить к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей. Денежных штрафов в этом перечне нет.
26 июля 2017 г.
Новость
Ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым. Поэтому с выплат в пользу физлица по такому договору начислять страховые взносы не нужно.
26 июля 2017 г.
Новость
Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Однако, если рабочий день родителя сокращен формально (например, всего на 5 минут), Соцстрах скорее всего откажет в возмещении расходов на выплату пособия такому работнику.
23 июля 2017 г.
Консультация
Как изменился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по регионам с 01.07.2017
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное