Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

12 сентября 2017 г.

Новость

Работодатель не вправе навязывать работнику суд, где будут решаться трудовые споры

Работник имеет право подать иск к работодателю в суд по месту своего жительства, а также в суд по месту исполнения трудового договора. То есть выбор суда лежит на самом работнике.

11 сентября 2017 г.

Новость

Когда МРОТ станет равен прожиточному минимуму

Президент РФ Владимир Путин поручил увеличить МРОТ до величины прожиточного минимума не позднее 01.01.2019. А если Правительство РФ посчитает возможным, то и раньше этой даты.

11 сентября 2017 г.

Новость

На основании какого документа выдавать деньги под отчет

Выдача подотчетных сумм может производиться либо на основании письменного заявления подотчетного лица, либо по распорядительному документу самого юрлица.

8 сентября 2017 г.

Статья

Е.А. Шаповал,
ведущий юрист

Как сформулировать условие о зарплате в трудовом договоре

Где и как формулируются условия о зарплате, премиях и различных доплатах работникам? Какие документы важны для обоснования учета выплат персоналу в налоговых расходах? Что предписано законом, а что работодатель вправе определить самостоятельно? В октябрьском номере журнала мы разобрались в правилах и изучили формулировки.

8 сентября 2017 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Отдел кадров в ведении бухгалтера

Можно ли стоимость обедов работников сделать частью их зарплаты? Допустимо ли платить зарплату один раз в месяц? Можно ли регулярно привлекать к работе в ненормированном режиме? Мы разобрались, о каких моментах работодатели могут договориться с работником, а о каких даже нельзя помышлять, потому что это незаконно.

8 сентября 2017 г.

Статья

Беседовала М.А. Кокурина,
старший юрист

Будет ли штраф за досрочную выплату зарплаты

Разовый перенос срока выплаты зарплаты — не нарушение. Только письменно обоснуйте его и строго соблюдайте сроки последующих выплат. Не будет нарушением и выплата зарплаты новым сотрудникам в срок, превышающий полмесяца со дня их приема на работу. Эти и другие вопросы нам разъяснил представитель Роструда.

4 сентября 2017 г.

Новость

Суточные за однодневные командировки: начислять ли взносы

В некоторых случаях с суточных, выдаваемых работнику, отправляющему в однодневную командировку, можно не начислять страховые взносы. Например, если выдаваемые суммы, по сути, являются не суточными, а «разъездными» компенсациями.

4 сентября 2017 г.

Новость

Как исправлять записи в книге учета трудовых книжек

Законодательством не установлен специальный порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Минтруд рассказал, что делать, если в учетную книгу была внесена некорректная запись.

1 сентября 2017 г.

Новость

Допотпуск работника с ненормированным рабочим днем должен быть нормированным

Сотрудник, трудящийся в режиме ненормированного рабочего дня, имеет право на дополнительный отпуск. Как отмечает Минтруд, работодатель обязан четко определить, сколько именно дней допотпуска полагается такому работнику.

30 августа 2017 г.

Консультация

Сменный график работы

Сменная работа и порядок составления графика сменности

29 августа 2017 г.

Консультация

Рабочее время

Рабочее время 2017: организация труда

29 августа 2017 г.

Консультация

Трудовой договор на полставки

Оформление трудового договора с работником на неполный рабочий день