У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
В каких случаях нужна медицинская справка водителям и кандидатам в водители? Как проводится медицинское освидетельствование водителей в 2017 году?
Какой размер МРОТ установлен в Москве на 2018 год?
Будет ли повышение МРОТ в России в 2018 году?
Планируется ли повышение минимального размера оплаты труда с 1-го июля 2018 года?
Особенности предоставления налогового вычета по НДФЛ по обучению за рубежом
Если сотрудник прогулял работу без уважительной причины, то дни прогула не включаются ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.
М.А. Кокурина,
старший юрист
Работодатель не обязан оплачивать комиссию за перечисление сумм в погашение долгов своего работника по исполнительному производству. В трудовой книжке лучше зачеркивать только то, что прямо разрешено зачеркивать. Но даже если зачеркнуто лишнее, санкций быть не должно, при условии что зачеркнутый текст читается без труда.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Установка видеонаблюдения в офисе — это не только финансовые затраты. Нужно подготовиться: принять локальный нормативный акт, ознакомить с ним работников, развесить уведомительные таблички. Иначе видеонаблюдение не будет законным и вы не сможете использовать полученные записи в случае спора.
М.Г. Суховская,
старший юрист
По статистике Роспотребнадзора, около 80% выявляемых этой службой «санитарных» нарушений связано с личными медицинскими книжками. Мы расскажем, почему они должны оформляться за счет работодателя, как удостовериться в подлинности медкнижки, которую предъявляет работник, и почему не стоит задерживать выдачу медкнижки увольняющемуся работнику.
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист
Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то он обязан сообщить об этом факте в военкомат.
По правилам, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо одном из них работница находилась в отпуске по беременности и родам и/или отпуске по уходу за ребенком, при расчете соцстраховских пособий для определения среднего заработка «декретные» годы (год) расчетного периода можно заменить на предшествующие. Но не на любые!
В данной статье мы рассмотрим наиболее распространенные причины привлечения директора ООО к гражданско-правовой ответственности за совершение им недобросовестных действий
В данной статье мы попробуем разобраться в понятии "номинальный директор" и последствиях его назначения на должность
Для чего нужна характеристика на руководителя и как ее составить
Какие трудовые задачи возлагаются на генерального директора ООО