Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.
2 августа 2013 г.
Статья
М.А. Кокурина, юрист
Случается, что работники, получив травму на работе, уже выздоравливают, а вы в бухгалтерии узнаете о том, что травма была производственной, только из больничного с малоприятным кодом “04”. Ваша задача — быстро сориентировать руководство, как действовать в подобной ситуации, в какие инстанции сообщать о происшествии. Ведь от правильного оформления несчастного случая на производстве зависит, как оплачивать больничный пострадавшему и возмещать пособие из ФСС.
19 июля 2013 г.
Статья
На вопросы отвечали Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н., М.Г. Суховская, юрист
Мы продолжаем отвечать на ваши вопросы, касающиеся проведения обязательных медосмотров работников. Вы узнаете, могут ли упрощенцы учесть расходы на такие медосмотры, почему бухгалтер на общепите приравнивается к поварам. И это далеко не все.
5 июля 2013 г.
Статья
На вопросы отвечали Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н., М.Г. Суховская, юрист
Уже полтора года действуют новые перечни вредных факторов и работ, при которых должны проводиться медосмотры работников. Но ясности в этом вопросе до сих пор нет. Бытует мнение, что медосмотры обязательны лишь для очень узкого контингента. Оно не просто ошибочно — оно опасно, учитывая количество проблем, которые могут возникнуть из-за игнорирования этой обязанности. Поэтому мы запустили серию статей, которые помогут вам и вашему руководству понять, когда и как нужно направлять сотрудников на медосмотр и оплачивать его прохождение.
5 июля 2013 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н., М.Г. Суховская, юрист
7 июня 2013 г.
Статья
Недавно был внесен ряд изменений в Порядок аттестации рабочих мест. В частности, аттестация стала обязательной только тогда, когда труд носит производственный или вредный (опасный) характер. Нововведение существенно уменьшило “аттестационные” затраты работодателей. Но многие из них опасаются возможных неприятностей из-за неправильно понятых норм. Мы переадресовали вопросы наших читателей специалисту Федеральной службы по труду и занятости.
22 февраля 2013 г.
Статья
М.Г. Мошкович, юрист
В стародавние времена хозяин оценивал нанимающегося работника по тому, как он ест. Вправе ли современный работодатель оценивать здоровье будущего работника? Что будет, если не провести обязательный медосмотр перед подписанием трудового договора? Читайте об этом в нашей статье.
7 декабря 2012 г.
Статья
М.Г. Мошкович, юрист
23 ноября 2012 г.
Статья
На вопросы отвечала М.А. Кокурина, юрист
26 октября 2012 г.
Статья
Е.А. Шаронова, экономист
6 июля 2012 г.
Статья
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
25 мая 2012 г.
Статья
М.Г. Мошкович, юрист
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное