Прийти с проверкой к организации или ИП могут не только налоговики, но и проверяющие из других госорганов. К примеру, из трудинспекции, МЧС, Роспотребнадзора. План неналоговых проверок ежегодно публикует Генпрокуратора. Кстати, в 2022 г. на большинство плановых проверок бизнеса введен мораторий. Правда, помимо плановых проверок, существуют и внеплановые.
М.Г. Суховская,
старший юрист
В законодательстве нет прямого ответа на этот вопрос. Ключ к решению проблемы в руках арендодателя и арендатора. Именно они должны максимально ответственно подойти к этому вопросу и детально конкретизировать в договоре аренды, кто и за что будет отвечать.
М.Г. Суховская,
старший юрист
После известных трагических событий особенно остро встала проблема соблюдения пожарных требований. Активно работают и проверяющие. И в числе их первых вопросов к работодателю будет вопрос о лице, ответственном за пожарную безопасность.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Все интернет-магазины получают от своих покупателей информацию: ф. и. о., адрес и др. Но не все понимают, что таким образом они занимаются обработкой персональных данных. А она, по общему правилу, возможна лишь с согласия граждан. Читайте наши советы о том, как соблюсти требования законодательства в этой части.
М.Г. Суховская,
старший юрист
В России многие виды деятельности требуют получения лицензии. За нарушение ее условий предусмотрен штраф, а также лишение права заниматься той или иной деятельностью. Но, судя по делам, попавшим в Обзор Верховного суда, зачастую контролирующие органы усматривают нарушение там, где его нет и в помине.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Уже с середины 2017 г. в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства действует риск-ориентированный подход. Суть его в том, что интенсивность проверочных мероприятий зависит от того, к какой категории риска относится работодатель. Но в полную силу этот подход заработает только с нового года.
Беседовала М.Г. Мошкович,
старший юрист
Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не относятся ни к одной из категорий объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду. Но Закон предусматривает и другие требования в этой сфере, в том числе паспортизацию отходов, их учет и представление отчетности. Какие их этих обязанностей касаются офисов, мы обсудили с представителем Росприроднадзора.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Н.А. Мацепуро,
старший юрист
С 1 июля выросли административные штрафы за нарушения при работе с персональными данными граждан. Так, для организаций теперь верхняя планка штрафа составляет 75 тыс. руб. против прошлых 10 тыс. руб., а для руководителей — 20 тыс. руб. вместо 1 тыс. руб. Для вашего удобства штрафы за «персональные нарушения» мы свели в таблицу.
Беседовала Н.А. Мацепуро,
старший юрист
Производители и импортеры некоторых товаров обязаны утилизировать упаковку и сами товары, утратившие потребительские свойства. А те, кто не может обеспечить такую утилизацию (самостоятельно или с помощью специализированных компаний), уплачивают экосбор. Обо всех особенностях, связанных с такой обязанностью, нам рассказал специалист Росприроднадзора.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Не все работодатели знают о том, что они обязаны обучать своих работников правилам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. А с 02.05.2017 круг обязанностей в этой сфере еще и расширился.
Беседовала М.Г. Мошкович,
старший юрист
Не так давно были приняты Правила исчисления и взимания платы «за грязь», а также Порядок представления декларации о такой плате. Эти нормативные акты в некоторой степени внесли ясность в поправки, действующие с 2016 г. Однако вопросы еще остались, поэтому мы и обратились за разъяснениями в природоохранное ведомство.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
С офисами наконец разобрались — вносить плату за загрязнение природы мелким мусором, который образуется в процессе их работы, они не должны. Но есть организации, деятельность которых действительно оказывает негативное воздействие на окружающую среду. Им полезно ознакомиться с новыми Правилами внесения и декларирования таких платежей.
Е.В. Апанасенко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Роструд считает, что штрафовать работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты нужно за каждого работника, чьи права нарушены. Аналогично чиновники предлагают наказывать и, например, за допуск сотрудника к труду без обязательного медосмотра. В то же время судебная практика противоречива.
Нужное
